Çalışanların en büyük istekleri arasında emekli olmak yer alıyor. Emekli olmanın hayallerini kuran milyonlarca kişi bir taraftan da çalışma hayatını sürdürüyor. Yasalarda işçileri koruyan önemli maddeler var. Örneğin işveren işçiyi işten çıkardıktan sonra bazı haklar doğuyor. Bu haklardan birisi de işe geri dönme hakkı. Çünkü işverenin sizi işten çıkarabilmesi için bir yasal nedeni bulunmalıdır. Bu neden belirtilmediyse işe geri dönmeniz mümkün. Bu durumda çalışan ya işe dönmeyi tercih ediyor ya da tazminatı alarak işten ayrılmayı seçiyor. Bu süreçte en eleştiri madde ise süre olarak karşımıza çıkmaktadır.
İŞÇİLERİN GÜVENCELERİ
Çalışma hayatıyla ilgili yasalarımızda işverenler de olduğu kadar işçiler için de çeşitli güvenceler bulunuyor. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ayrımcılık tazminatı, haklı fesih bunlardan bazıları.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ