Çalışanlar için büyük önem arz eden kıdem tazminatı konusunda önemli bir gelişme yaşandı. Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan 2019'a yönelik yıllık program kapsamında, sosyal tarafların mutabakatıyla birlikte kıdem tazminat reformunun gerçekleştirileceği bildirildi. Peki buna göre kıdem tazminatı ne olacak? Kıdem tazminatı hangi durumlarda alınabilecek? Kıdem tazminatında yeni düzenleme ne? İşte detaylar...
Kamu görevlileriyle yapılan toplu sözleşme hükümlerine göre memur maaşları ve memur emekli aylıklarının 2019 yılının ocak ayında yüzde 4, temmuz ayında yüzde 5 oranında artırılması, ayrıca 2019'un ocak ve temmuz aylarında geçmiş 6 aylık dönemlerde oluşacak enflasyon farklarının ilave edilmesi planlanıyor.
İşsizlik Sigortası Fonu varlığının 2019'da 148,5 milyar lira ile GSYH'nin yüzde 3,3'üne ulaşması hedefleniyor.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ