Bu yıl işten ayrılanlara, emekli olanlara ödenecek tazminat tutarları yeni maaşlarla birlikte yükseldi. Bir artış da Temmuz'da tazminat tavanında yaşanacak. Kıdem tazminatı, maaşlarla birlikte yükselirken, çalışırken işveren tarafından yapılan düzenli ek ödemeler de artırıcı etki yapıyor. Peki hangi ek ödemeler tazminatı yükseltiyor? Bunlar nasıl tazminata yansıyor? İşte detayları...
KIDEM TAZMİNATINDAN KESİNTİ YAPILIYOR MU?
Yapılacak kıdem tazminatı ödemesinden binde 7.59 damga vergisi kesintisi yapılıyor. En düşük maaş, yani asgari ücret 2024 yılıyla birlikte brüt 20 bin 2 liraya çıktı. Bu yıl işten ayrılacak asgari ücretlinin tazminatı çalıştığı her yıl için 20 bin 2 liradan hesaplanacak. Damga vergisi kesilmiş olarak her yıl için ele geçecek para 19 bin 850 lira olacak.
EN ÇOK NE KADAR TAZMİNAT ALINABİLİYOR?
Kıdem tazminatı tavanı da 1 Ocak 2024 itibariyle 35 bin 58 liraya çıktı. Brüt kazancı bu tutarın altında olan özel sektör çalışanlarına kendi maaşı, üstünde olanlara ise tavan üzerinden hesaplanan tazminat ödenecek. Tavanı aşan kazancı olanlar damga vergisi kesilerek her yıl için en çok 34 bin 792 lira ödeme alacak. İşveren isterse tavanı aşan ödeme yapabilecek. Ancak burada tavanı aşan kısım için gelir vergisi durumu ortaya çıkacak.