Emekli olmak için tek yapmanız gereken bu! Herhangi bir işte çalışmadan, SSK-SGK ve Bağkur ödemeden emekli olabilirsiniz!

Herhangi bir işte çalışmadan, SGK, Bağkur ödemeden emekli olabilirsiniz! Çalışanlar için emeklilik bir nevi kafa dinleme aktivitesi olarak görülebilir, iş yerinden bunalan, iş arkadaşlarından memnun olmayanlar için isteğe bağlı sigortalılık sistemi bulunmaktadır. Bu yöntemle kişiler hiç çalışmadan emekli olma hakkına sahip olmaktadırlar. İsteğe bağlı sigortalılık birçok kişi için oldukça avantajlıdır, çünkü hiç işe gitmeden sadece sigorta primlerinin ödenmesi ile emekliliği mümkün hale getirmektedir.Kimler İsteğe Bağlı Sigortalı Olabilir? Bu kapsamda herhangi bir işte çalışmayan, malullük veya emekli aylığı almayan kişiler isteğe bağlı olarak sigortalı olma hakkına sahiptirler. İsteğe bağlı sigortalılıkta bireyler sigorta primlerini kendileri öderler ve prim günü dolup, sigortalılık süresi de tamamlandığında bu kişiler emekli olabiliyorlar. Hiç işe gitmeden bu şekilde sigorta primlerini kendileri ödeyerek sigortalı olabiliyorlar. Gereken şartlardan bir tanesi de isteğe bağlı sigortalı olacak bireyin 18 yaşın altında olmamasıdır. İsteğe Bağlı Sigortalılıkta Prim Ne Kadar? Herhangi bir işte çalışmayan isteğe bağlı sigortalılar genel sağlık sigortasından yararlanmaktadırlar. Bu da bu kişilerin malullük, ölüm ve yaşlılık risklerine karşı korunduğu anlamına gelmektedir.İş kazası, hastalık, analık gibi durumlarda isteğe bağlı sigortalılıkta ara durumu olmamaktadır, bu kişilerin prim işlemesi devam etmektedir ve primleri de bu doğrultuda düzenlenmektedir. İsteğe bağlı sigortalılıkta alt ve üst limit bulunmaktadır. Lakin bireyler kendi gelirlerine göre prim ödemesi seçerek ödeme yapabilirler. En düşük prim ödemesi 818 lira seviyesindeyken, en yüksek prim 6 bin 140 TL'dir. Prim ödemesini üst sınırdan yapan kişiler emekli oldukları zaman yüksek emekli maaşı almaya hak kazanmaktadırlar. İsteğe bağlı emeklilik yöntemiyle birlikte hiç işe gitmeden emekli olmak mümkün, bireyler kendi seçtikleri düzeyde prim ödemelerini gerçekleştiriyor, gerekli şartların tamamlanmasıyla birlikte bireyler emekli olabiliyor.Nasıl Erken Emekli Olunur? Emekliliğini erkenden almak isteyenlerin kullanabilecekleri birden fazla yöntem bulunuyor. Ancak ermek emeklilik fırsatlarından yararlanabilmek için öncelikli olarak ne kadar sigorta prim gün sayısı kaldığı konusunda bilgi sahibi olmak gerekiyor. Bununla birlikte erken emeklilik fırsatından faydalanabilmek için mutlaka ilk işe giriş yani ilk sigorta giriş tarihi konusunda da bilgi sahibi olunmalıdır. Erken emeklilik fırsatları, sigortalının ilk işe giriş tarihiyle de doğru orantılıdır. 5510 sayılı Kanun kapsamında yapılan farklı düzenlemeler nedeniyle belirli tarihlerden önce ve sonra sigortalı olanlar için erken emeklilik fırsatları farklıdır. Normal şartlarda emekli olunabilecek tarihten önce emekli olabilmek için sigortalı olarak ilk işe giriş tarihi dikkate alınabilir. Yapılabilecek bazı borçlanmalar ile 15 yılda emeklilik fırsatından faydalanabilmek mümkündür. 1999 Öncesi Girişli Olanlar Çok Avantajlı Sigorta ilk işe giriş tarihi 1999 öncesi olan kişiler, yeni sigorta ve emeklilik sistemi kriterlerinden bağımsızdır. 1999 yılına kadar olan mevcut sigorta ve emeklilik sistemi koşulları üzerinden emeklilik planlamaları gerçekleştirilir. 1999 senesinden önce SGK girişi bulunan sigortalılar, emeklilik için çok sayıda avantajdan faydalanabiliyor. 1999 öncesi sigorta girişli olmak kişiye erken emeklilik fırsatı kazandırıyor. Özellikle 1999 öncesi sigorta girişi bulunan kişiler, 3600 prim gün sayısını tamamlayarak, 15 yılda emekli olabilecek. Bu koşul 1999 ile 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar için 4500 prim gün sayısına çıkıyor. 30 nisan 2008 tarihi sonrası sigorta girişi olanlar için 5400 prim gün sayısına ve 25 yıl sigortalılığa çıkıyor. Yani 2008 yılında gerçekleştirilen 5510 sayılı Kanun düzenlemesi ile birlikte bu tarihten sonra sigorta girişi olan kişilerin 15 yılda emekli olma şansı bulunmuyor. 1999 ve öncesinde SGK girişi olan sigortalılar, 3600 günü doldurmaları halinde emeklilik haklarını alabilmektedir. Ancak 3600 günü tamamlamış olan sigortalılar için emeklilik yaşı kriterine dikkat etmeleri de gerekiyor. Çünkü 15 yılda erken emeklilik için mutlaka emeklilik yaşı koşulunun da yerine getirilmiş olması gerekiyor.