Emekli olmak isteyenlere güzel haber! Birçok vatandaş yaş şartını tam olarak bilmiyor. Hakkı bulunduğu durumda emeklilik müracaatı yapmayan çok şahıs var. Hemen müracaat yapana maaşı bağlanıyor. Yoğun gerilim ve tempoda uzun yıllardır sürdürdüğünüz çalışma hayatınızda herkeste bulunduğu gibi sizin de natural olarak en büyük iateğiniz rahat ve hayat niteliği yüksek bir emeklilik hayatıdır. Eğer emekliliğiniz amacıyla şuandan planlamalar yapıyorsanız, ne vakit emekli olacağınızı daha eskiden bilmediğinizde/hesaplamanızda yarar var.
Başvurana hemen maaş bağlanıyor! Ama kimsenin haberi yok! Çalışanların en çok merak ettiği konuların başında 'Ne vakit emekli olurum?' sorusu geliyor. Fakat mevzuatta seneler içinde oluşturulan farklılıklar sebebi ile pek çok şahıs emeklilik tarihini tam olarak bilmiyor. Emeklilik hesaplaması gerçekleştirmek isteyen milyonlarca sigortalı, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun(SGK) ne vakit emekli olabilirim sorgulamasını kullanıyor. Ne zaman emekli olabileceğinizi Sosyal Güvenlik Kurumu'nun e-Devlet Kapısı üzerinde hizmete sunduğu "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim" ekranından kolayca öğrenebilirsiniz.
Çalışanlar başta emeklilikle ilgili sorular olmak üzere, tazminat hakkı, isteğe bağlı sigortalılık, doğum borçlanması gibi konularda araştırma yapıyor. Hürriyet gazetesinden Noyan Doğan çalışanların en çok merak ettiği soruları yanıtladı. İşte o sorular ve cevapları...
Soru: İşçinin iş akdi işveren tarafından feshediliyor. Kişiye ihbar süresi bildiriliyor, ihbar sürenizin sonunda iş akdiniz sonlandırılacaktır bilgisi veriliyor. Fakat işçi işten çıkarılacağını öğrenince 4 haftalık ihbar süresini çalışmak istemediğini yazılı beyan ediyor, aynı gün mesaisi dolmadan işi bırakıp ayrılıyor. Bu durumda işçiye ihbar tazminatı hakkı doğar mı?