Milyonlarca insanı ilgilendiren emeklilik şartları bazı durumlarda değişebiliyor. Emeklilik için yaş koşulunun uygulanmaya başlanması ile birlikte pek çok birey gün koşulunu doldurmasına karşın yaşını beklemek zorunda kalmıştı. Çalışan milyonlarca bireyin ortak hayali olan erken emeklilik için aranılan yöntemi sosyal güvenlik uzmanı açıkladı. Kısmı emeklilik nedir, 55 yaşından evvel emeklilik muhtemel mi, kısmı emeklilik koşulları neler, yaştan kısmi emekli olanların ücreti ne kadar, kaç TL?
KISMİ EMEKLİLİK
Emeklilik hesaplaması yaparken, SGK Hizmet dökümü baz alınacaktır. Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında yani SGK Hizmet dökümünüzde eksik çalışma bilgilerinin olması halinde tekrardan hesaplama yapılacaktır. SGK hizmet dökümü bilgilerinde yer alan ilk defa işe giriş tarihiniz emeklilik hesaplama işlemlerinde önemli rol oynamaktadır.
Emeklilik İçin Gerekli Yaş Şartı,
Emeklilik İçin Gerekli Sigortalılık Süresi,
Emeklilik İçin Gerekli Sigorta Prim Günü Sayısı,
Ortaya çıkarak emeklilik hesaplama işlemleri yapılmaktadır.
Emeklilik hesaplama işlemlerinde ilk önce normal emeklilik de dediğimiz halk arasında tam emeklilik olarak bilinen emeklilik hesaplanır. Emeklilik hesaplaması sonrasında, SİGORTALININ İŞE GİRİŞ TARİHİ değişkenlik göstererek,
Normal emeklilik için gerekli şartların bir kısmını tamamlayan fakat YAŞ ŞARTINI tamamlayamayan sigortalıların daha az prim günü sayısı ve sigortalılık süresi ile emeklilik yolunu tercih etmeleridir. Örneğin Kamuoyunda daha çok 15 yıl 3600 gün dediğimiz olgu ile emekli olacak vatandaşlarımız aslında Kısmi Emeklilik hakkını kullanmaktadır.