Çalışma saatlerinin azaltılmasının gündeme gelmesiyle gözler fazla mesai sürelerine de çevrildi. Burada da bir kısaltma bekleniyor. Peki fazla mesaide halen çalışanların hakları neler? Nasıl hesap yapılmalı, Hangi hallerde 'fazla mesai ücreti bordroya dahil' denilebilir? İşte detayları...
Fazla mesai ücretleri işçi ve işveren uyuşmazlıklarının en fazla yaşandığı alanlar arasında bulunuyor. Burada özellikle hesaplamalar tartışma konusu oluyor. Bazı iş yerlerinde de 'Fazla mesai ücreti bordroya dahil' deniliyor. Ancak fazla çalışma ücretinin asıl ücretin içerisinde olduğuna dair yapılan anlaşmaların geçerliliği, işçinin asıl ücretinin miktarına bağlı bulunuyor. İşte detayları...
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ