Milyonlarca çalışan kıdem tazminatı alabilme şartlarını araştırıyor. Kıdem tazminatına hak kazanma, işverenin işçiyi çıkarması ile oluşuyor. Ancak bazı durumlarda işçi kendisi de çıksa kıdem tazminatı alabiliyor. Özellikle kadınlar, evlendikten 1 yıl içerisinde başvuruda bulunurlarsa kıdem tazminatına hak kazanıyor. İşte detaylar...
ÇALIŞAN LEHİNE KARAR
Bu hakkın kullanılmasında herhangi bir sınır yok. Yani kadın işçi üç kez evlenirse üç kez kıdem tazminatı alabilir. İlk evliliği nedeniyle bir yıl ve daha fazla süredir çalıştığı işyerinden istifa ederek ayrılan kadın işçi kıdem tazminatını alıp boşandıktan sonra yeniden bir işe girip ikinci kez evlenirse, yine istifa ederek yeniden kıdem tazminatı hakkını elde eder.