Binlerce işçiyi yakından ilgilendiriyor! Kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izinde flaş detay!
Binlerce mevsimlik işçi, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı hakkından haberdar değil. Mevsimlik iş sözleşmeleri iş kanunlarında tüm yönleriyle ayrı bir düzenlemeye kavuşturulmuş durumda değil. Fakat işin niteliğini göz önüne alan kanunkoyucu bazı çalışma hakları bakımından mevsimlik işçilere ilişkin ayrı düzenlemeler getirmiş durumda. İşte detaylar...
Örneğin bir otel yaz kış sürekli işletiliyor olabilir fakat yaz döneminde işler yoğunlaşacağı için sadece yaz döneminde mevsimlik işgücü ihtiyacı doğabilir.