İSTİFA EDEREK KIDEM TAZMİNATI NASIL ALINIR?
Emekliliğin dışında normal şartlarda kıdem tazminatı işçinin kendi kusuru dışında işveren tarafından işten ayrılması ile verilmektedir. Peki "işten kendi isteği ile ayrılan işçi tazminat alabilir mi?" sorusunun cevabı ise "evet alabilir". Ancak elbette bu durumun bazı kıstasları bulunuyor. Onlar ise şöyle: Emeklilik için işten ayrılanlar, askerlik için ayrılanlar, evliliğinin üzerinden 1 yıl geçmeden ayrılan kadınlar, haklı fesih ile istifa edenler.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ