Türkiye ekonomisinin can damarlarından biri olan taşeron işçilik sistemi, uzun yıllardır birçok sektörde önemli bir rol oynamaktadır. Belediyelerden karayollarına, enerji sektöründen çeşitli kamu kurumlarına kadar geniş bir alanda hizmet veren ve yaklaşık 90 bin kişilik bir nüfusu temsil eden taşeron işçiler, adil çalışma koşulları ve kadro umudu ile önemli bir mücadele içerisindedir. Peki Taşerona kadro geldi mi? Taşeron işçiye kadro şartları neler, kimleri kapsıyor?
Yaklaşık 100 bine yakın işçinin merakla beklediği taşeron işçilere kadro konusunda, Yalçın Bayer köşesinde son gelişmeleri değerlendirdi. Bayer, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay'ın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile görüşmelerinin sürdüğünü aktardı.
ÖNCEKİ RESİMLER İÇİN TIKLAYINIZ
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu, ekonomiye ilişkin önemli düzenlemeler içeren 80 maddelik torba kanun teklifini görüşmek üzere toplandı. Bu toplantının odak noktası, 90 bin taşeron işçinin kadro bekleyişi oldu. Özellikle çalışanların mali ve sosyal haklarındaki iyileştirmeler, bu düzenlemenin önemini daha da artırıyor.
Taşeron işçilere kadro verilmesi, iş güvencesinin yanı sıra mali ve sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler getiriyor. Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan bu düzenlemenin detayları, işçiler için büyük bir önem taşıyor.
Faruk Erdem'in belirttiği gibi, taşeron işçiler için yeni bir kadro yolu açılması, daha önceki kadro çalışmalarından faydalanamayan yaklaşık 90 bin taşeron işçi için büyük bir fırsat sunuyor. Bu süreç, işçilerin hak arayışlarını ve toplumsal adalet taleplerini siyasi gündemde tutarak, maddi ve sosyal iyileştirmelerin yanı sıra, sosyal adaletin bir göstergesi olarak önem kazanıyor.