Esnek emeklilik, bireylerin kişisel ihtiyaçlarına ve hayat şartlarına göre emeklilik zamanını belirleyebilmelerine olanak tanıyan bir sistemdir. Bu sistem sayesinde, bireyler çalışma hayatlarını sağlık durumları, finansal gereksinimleri ve yaşam koşulları göz önünde bulundurarak daha özgür bir şekilde planlayabilirler. Özellikle fiziksel olarak zorlayıcı işlerde çalışan ya da kronik sağlık problemleri olan bireyler için bu sistem büyük bir avantaj sağlar.
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları
24.05.1990 - 23.05.1991 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5450 gün prim ödeme
47 yaş
24.05.1991 - 23.05.1992 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5525 gün prim ödeme
48 yaş
24.05.1992 - 23.05.1993 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5600 gün prim ödeme
49 yaş
24.05.1993 - 23.05.1994 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5675 gün prim ödeme
50 yaş
24.05.1994 - 23.05.1995 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5750 gün prim ödeme
51 yaş
24.05.1995 - 23.05.1996 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5825 gün prim ödeme
52 yaş
24.05.1996 - 23.05.1997 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5900 gün prim ödeme
53 yaş
24.05.1997 - 23.05.1998 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5975 gün prim ödeme
54 yaş
24.05.1998 - 23.05.1999 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5975 gün prim ödeme
55 yaş
24.05.1999 - 08.09.1999 Dönemi:
20 yıl hizmet süresi
5975 gün prim ödeme
56 yaş
09.09.1999 - 31.12.2008 Dönemi:
7000 gün prim ödeme
58 yaş
31.12.2008 ve Sonrası:
7100 gün prim ödeme
58 yaş
Erkekler İçin Emeklilik Şartları
24.11.1989 - 23.05.1991 Dönemi:
25 yıl hizmet süresi
5525 gün prim ödeme
52 yaş
24.05.1991 - 23.11.1992 Dönemi:
25 yıl hizmet süresi
5600 gün prim ödeme
53 yaş
24.11.1992 - 23.05.1994 Dönemi:
25 yıl hizmet süresi
5675 gün prim ödeme
54 yaş
24.05.1994 - 23.11.1995 Dönemi:
25 yıl hizmet süresi
5750 gün prim ödeme
55 yaş
24.11.1995 - 23.05.1997 Dönemi:
25 yıl hizmet süresi
5825 gün prim ödeme
56 yaş
24.05.1997 - 23.11.1998 Dönemi:
25 yıl hizmet süresi
5900 gün prim ödeme
57 yaş
24.11.1998 - 08.09.1999 Dönemi:
25 yıl hizmet süresi
5975 gün prim ödeme
58 yaş
09.09.1999 - 31.12.2008 Dönemi:
7000 gün prim ödeme
60 yaş
31.12.2008 ve Sonrası:
7100 gün prim ödeme
60 yaş
