Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) erken emeklilik hakkını kazanmayı daha erişilebilir kılan esnek şartlarla dikkatleri üzerine çekiyor. Artık sigorta başlangıç tarihi gibi kritik faktörlere bağlı olarak şekillenen bu imkan doğru planlama ve bilinçli adımlarla gerçeğe dönüşüyor. Belirli bir prim gün sayısının doldurulmuş olması yeterli çalışma yılının tamamlanmış olması ve yaş sınırına uygunluk gibi faktörler erken emeklilik için yerine getirilmesi gereken özel koşullar arasında bulunuyor.
EMEKLİLİK KOŞULLARI
Prim Gün Sayısı: Belirli bir prim gün sayısını doldurmak gerekiyor.
Çalışma Yılı Tamamlanmış Olması: Yeterli çalışma yılının tamamlanmış olması şart.
Yaş Sınırı: Yaş sınırına uygunluk da önemli bir faktör.
SGK EMEKLİLİK YAŞI GÜNÜ HESAPLAMAK İÇİN TIKLAYINIZ
ÖZEL DURUMLAR VE FIRSATLAR
Çocuk Avantajı: Kadın çalışanlar, üç çocuğa kadar olan doğumları üzerinden borçlanarak erken emeklilik için gün kazanabilirler.
Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihlerini geri çekebilirler.
On Yıl Prim: 15 yıl ve 3600 gün prim ödeyenler, kısmi emeklilik hakkı elde edebilirler.
Yüzde 60 Rapor: İş göremez hale gelenler, belirli bir prim süresiyle malulen emekli olabilirler.
Vergi İndirimi: %40 ve üzeri engelli olanlar vergi indirimi alarak erken emeklilik imkanından yararlanabilirler.
Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar ve belirli meslek grupları için yıpranma payı ile avantajlar sağlanabilir.
Anneye Prim: Engelli çocuğu olan anneler için özel prim avantajı sunulmaktadır.
