Ekonomi Reform Paketi ile çalışma hayatına
ilişkin önemli adımlar
hayata geçirilecek:
Esnek çalışmanın en
yaygın şekillerinden olan
kısmi süreli (part-time)
çalışmada izin, hafta tatili ve
kıdem tazminatı gibi haklar
güvence altına alınacak.
Bu yıl sonuna kadar, kısmi süreli çalışanların hafta tatili, yıllık ücretli izni hak etme süresi ve kıdem tazminatına hak kazanma sürelerinin
İş Kanunu'nda açıkça belirtilmesine yönelik düzenleme yapılacak.
Genç
istihdamını artırmak için 30 Eylül'e kadar
Genç İstihdam Ulusal Strateji Belgesi hazırlanıp hayata geçirilecek.
30 Haziran'a kadar 'sektörel beceri haritaları' oluşturularak sektörel işgücü planlaması yapılacak.
Yıl sonuna kadar, geleceğin mesleklerinde yeni iş olanaklarını oluşturmaya katkı sağlayacak geçiş destekleri devreye alınacak.
Dijital yetkinliklerin geliştirilebileceği kuruluşlarda uzun dönem staj programları desteklenecek.
