Yalnızca bu kişiler erkenden emekli olabilecek! Emeklileri sevindiren haber geldi! Yeni düzenleme için...
Emeklileri sevindiren haber geldi! Bu anlamda yeni düzenlemelerin düğmesine basılmış durumda. Milyonlar her gün internette araştırma yapıyor. SGK'nın belirlemiş olduğu bir takım mesleklerde çalışan kişiler 3600 gün üzerinden emekli olma şartlarını yeni düzenleme sayesinde değiştirebiliyor. Yeni hazırlanan tasarı ile bu 3600 gün durumu esnetiliyor ve isteyen kişiler daha erken emekli olabiliyorlar. Kimi meslekler vardır ki diğer mesleklere göre çok daha fazla yıpratır insanı. Sosyal Güvenlik Kurumu bu tarz işlerde çalışanlar için daha eskiden bir düzenleme yapmıştı. Şimdilerde ise şartları daha da iyileştirecek yeni düzenleme için çalışmalar yapıldı ve sona gelindi.
Bir takım meslekler, diğer mesleklere nazaran hem bedensel hem de psikolojik olarak kişileri çok daha fazla yıpratır. Sosyal Güvenlik Kurumu yani SGK, bu tür işlerde çalışan kişiler için uyguladığı istisna ile onların daha erken emekli olmalarını sağlayabiliyor. Milyonlarca kişiye tanınan yıpranma hakkından yararlanmak için en az 3600 gün çalışma şartı SGK'nın üzerinde çalışmaları tamamladığı yeni bir taslakla esnetiliyor. Yeni düzenleme ile isteyenler daha erken emekli olabilecek. Konuyla ilgili SGK Daire Başkanlığından yapılan açıklamaya göre; konunun gündemde olduğunu ve üzerinde çalışılıp düzenlemelerin yapıldığı ifade edildi.
Konuyla ilgili SGKDaire Başkanlığından yapılan açıklamaya göre; konunun gündemde olduğunu ve üzerinde çalışılıp düzenlemelerin yapıldığı ifade edildi.
10 YILLIK ÇALIŞMA ŞARTI
Su altında çalışanlar, Emniyet ve, MİT mensubu, itfaiyeci, gazeteci, madenci, demir-çelik işçileri başta olmak üzere milyonlarca çalışanın yıpranma hakkı var. Yıpranma hakkı, erken emekli olmayı sağlıyor. Yani yıpranma süreleri emeklilik için gerekli yaş haddinden düşülüyor. Bu meslek gruplarına yeni ilaveler yapılacağı söyleniyor.
2008 yılından önce geçerli olan sistemde, yıpranma hakkı ile işçinin kazanmış olduğu sürenin tamamı yaş haddinden de indiriyordu. 5 yıl fiili hizmet süresi zammı alan bir kişinin yaş haddinden de 5 yıl indirim yapılmaktaydı. 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008'den beri yaş haddinden düşülecek süre, yıpranma ile yaş haddinden indirim hakkı için yıpranmaya tabi işte minimum 360 gün yani 10 yıl çalışma şartı arıyordu.Sosyal Güvenlik Kurumu, bu konuda hayli kolaylık sağladı.
Bu duruma göre, 3600 gün hesabında, 1 Ekim 2008'den önce yıpranmaya tabi olmayan çalışma süreleri de dikkate alınacaktır. 2008 öncesi ile sonrası çalışma sürelerinin toplamı 3600 gün olan kişiler, 2007 den sonraki yıpranma sürelerini yaş haddinden indirerek, daha erken emekli olabileceklerdir.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
10.08.1974 doğumluyum. İşe giriş tarihim 20.03.1994, 6520 gün SSK primim var. Sedat E.
İşe girişinize göre 25 yıl, 54 yaş, 5675 prim gün şartlarına tabisiniz.
25 yıl şartınız ve prim gün sayınız tamamlanmış. Ancak 54 yaşınız 2028 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 10.08.2028 olacaktır.
11.10.1986 SSK girişliyim. K. YILMAZ
İşe başlama tarihinize göre 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. İşe girişiniz askerden sonra ise 17 aylık askerlik borçlanması yaparak 25 yıl, 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz.
01.03.1994 işe giriş tarihim, toplam prim gün sayım 3200, 3'üncü derece engelli raporum ve vergi indirimim var. M. ASLAN
Vergi indirimi raporu olanlar işe başlangıç tarihlerine göre yaş şartı aranmadan sigortalılık süresi ve prim gün sayılarını tamamlayarak emekli olabilmektedir. Siz işe giriş tarihiniz ile üçüncü derece vergi indiriminize göre 16 yıl ve 3760 prim gün şartlarını tamamlayarak emekli olabilirsiniz.
Prim gün sayınızı tamamlar tamamlamaz emekli olabilirsiniz.