Tüm dünyayı etkisi altına alan Coranavirüs ile ilgili ülkemizde de hükümet tedbirler alıyor, yardım ve destek paketleri açıklıyor. Alınan tedbirlerden birisi de büyükşehirlerde ve Zonguldak'ta sokağa çıkma yasağı ilan edilmesi. Bu durum çalışma hayatı bakımından bazı sonuçlar doğuruyor.
Hem çalışanların hem de işverenlerin bu durumlarda bazı hakları bulunuyor. İsterseniz aklınıza takılan sorularla bunun cevabını bulmaya çalışalım.
Sokağa çıkma yasağı işçiler açısından ne anlama geliyor?
Hükümetin aldığı bu karar
İş Kanunu'nda 'zorlayıcı sebep' olarak ifade ediliyor. Zorlayıcı sebep hem işçiye hem de işverene bazı haklar tanıyor. Bunun içinde iş sözleşmesinin feshi, maaş ödemesi ve çalışmanın askıya alınması da var. (İş Kanunu madde 24-25)
İşe gitmeyen çalışanın maaşı kesilebilir mi?
İş Kanunu bu konuda bir süre sınırı koyuyor. Bu da 1 hafta. Zorlayıcı sebep ortaya çıktığında eğer 1 haftadan kısa sürerse (örneğin 1-2 günlük yasak) işçinin ücreti kesilemiyor. Ancak yasak 1 haftayı aşarsa bu kez 1 haftalık bölümde işçiye yarım maaş ödeniyor. (İş Kanunu madde 40)