* Kadroya geçen taşeronlar çalıştıkları kurumlarda aynı görevleri yapmaya devam edecekler.
* Öğrenim düzeyleri yaptıkları işten farklı olanlar, eğitimlerine uygun işlere de kaydırılabilecek.
* Tüm ücretlerde standart sağlanacak. Yani aynı işe yapan kamu personeli ile aynı maaşı alacaklar. Böylece bazı taşeron işçilerin maaşları yükseltilecek.
ÇAKILI GÖREV OLACAK
* Her bir taşeron çalışan için 3'er yıllık sözleşme yapılacak.
* 65 yaşını doldurmuş işçiler düzenlemeden yararlanamayacak.
* Bütün kamu kurumlarını bağlayacak şekilde her bir iş kolu için performans kriterleri belirlenecek.
* Bu personel çakılı sözleşmeli olacak. Yani tayin isteyemeyecek.
* Maaş zamları diğer kamu personeliyle birlikte olacak
* Emeklilikleri ise 4A(SSK) statüsünde hesaplanacak.
* Öncelikle tüm taşeron işçiler güvenlik ve arşiv araştırmasına tabi tutulacak. Güvenlik ve arşiv araştırması olumlu olmayan personel düzenlemeden yararlanamayacak.
* Bu soruşturmalardan geçen taşeron işçiler kamuda 'özel statülü sözleşmeli personel' olarak istihdam edilecek. Bunun için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. Maddesine bir ek yapılarak bu personelin 4E'li olması sağlanacak.
DİĞER