Kıdem tazminatında önemli gelişme

1999 öncesi çalışanların yaş hariç 15 yılını doldurunca aldıkları kıdem tazminatının, 1999 ila 2002'de işe girenlere de yansıtılmasının yolunu tespit edildi. Kademeli yaş geçişi maddesindeki muğlaklığın giderilmesiyle kapsam, Mayıs 2002'ye uzatılabilecek.

Hükümet, çalışanların %86'sının alamadığı kıdem tazminatı hakkını güvenceye almak için çalışırken, kıdem tazminatının kademeli yaş geçişinin düzenlendiği 506 sayılı yasanın geçici 81'inci maddesinin yorumu nedeniyle sorun oluşturduğu belirlendi. Anayasa Mahkemesi, 1999'da getirilen emeklilikte kademeli yaş geçişini 2001'de iptal etmişti.
GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.