EŞİT ÜCRET SİSTEMİ
* Memurların çalışmalarını değerlendiren ödül yönetmeliği yeniden düzenlenecek.
* Öğretmenlikte performans artırılması ön plana çıkarılacak. Öğretmenlerin 3 aylık yaz tatilleri daha dolu ve planlı bir şekilde kullanılacak.
* İş tanımı yeniden yapılacak. Başarı da başarısızlık da karşılığını alacak.
* Performans, özlük haklarının belirlenmesinde, yükselmede daha etkili olacak.
* Kamu işçisi ve kamu çalışanlarının aynı statüde olması sağlanacak. Kamu işçisi ve kamu çalışanının ücret farklılıklarının ortadan kaldırılmasına özen gösterilecek.
* Suç işleyenlerin devlet memurluğundan çıkarılması kolaylaştırılacak.
* Devlet memurunu sadece üst düzey imza yetkisi olanlar temsil edebilecek, bunların sayısı da çok az olacak. Bu görevlilerin grev hakkı olmayacak. Devlet hakem kurulu bu kişilerin iyi düzeydeki ücretini belirleyecek.
DİĞER