HAMİLEolmamsebebiyleiştenayrılmamhalindetazminatalabilirmiyim?Tazminatını alıp işten ayrılmammümkün mü? M.D.
İş Kanunu'na göre hamilelik nedeniyle iş sözleşmesini fesheden işçiye tazminat ödenmez ancak işveren yine kanununa göre hamile olan işçiyi ağır ve tehlikeli işlerde çalıştıramaz, gece mesaisi yaptıramaz. İşçi bu durumda kendi isteği ile işten ayrılırsa tazminat alamaz ancak işveren iş sözleşmesini haklı bir neden olmadan sona erdirirse tazminat ödemek zorundadır. İŞVEREN iş sözleşmemi bildirimsizolarak feshetti. Kıdem tazminatımıödedi. Ancak ihbar tazminatımı ödemedi. İhbar tazminatı alma hakkımvar mı? 5...010249 Nolu SMS
İhbar tazminatının İş Kanunu'nun17'nci maddesine uyarak yapılan geçerlinedenle fesihlerde fesih ihbar süresitanımaksızın sözleşmenin işverencefeshedilmesi durumunda ödenir. İşsözleşmesinin haklı neden olmaksızınişçi tarafından işverene ihbar süresitanımaksızın derhal feshedilmesidurumunda da bu defa işçi tarafındanişverene ödenmesi gerekir. İşverenin sizeihbar tazminatı ödemesi gerekir. ÖLEN babamdan maaş almaktaykenevlendim ve tarafıma evlenme yardımıolarak toplu para verildi. Daha sonraboşandım ve babamın maaşını almayadevam ediyorum. Şimdi yenidenevleneceğim. Acaba tekrar evlenmeyardımı alabilir miyim? B.A.
Sizin evlenme yardımı diye tabir ettiğiniz ödeme Kanunda çeyiz yardımı diye geçmektedir. Çeyiz yardımı, yetim maaşı almakta iken evlenen kız çocuklarına bir defaya mahsus olmak üzere verilen ödemedir. Siz ilk evlendiğinizde çeyiz yardımı aldığınızdan tarafınıza ikinci kez çeyiz yardımı yapılmaz.
NE ZAMAN EMEKLI OLURUM? 06.06.1969 doğumluyum. 18.05.1993tarihinde memur olarak görevebaşladım. 1990 yılında askeregitmiştim, 18 ay olarak onu daödedim. Ne zaman emekli olabilirim? 5...753623 Nolu SMS
Ödemiş olduğunuz askerlikle beraber9000 prim gün ve 53 yaş şartlarınatabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmışancak 53 yaş şartınız 2022 tarihindedolacağından emekli olabileceğiniz tarih06.06.2022 tarihi olacaktır. 24.06.1985 doğumluyum, 01.12.2006tarihinde çaydan mütevellit TarımBağ-Kur'um var. Terk tarihim01.05.2011, 02.05.2011 tarihindesigortalı olarak çalışmaya başladım vehalen devam etmekteyim. Bu verilerdoğrultusunda ne zaman emekliolabilirim?Ali HACIBEKİROĞLU
2006 yılındaki girişinize 7000 gün ve60 yaş şartlarından tam, 25 yıl, 4500 primgün ve yine 60 yaştan kısmi emeklilikşartlarına tabisiniz. Emekli olabilmeniziçin en az 4500 gün ödemeli ve 60 yaşınızıtamamlamalısınız. DOĞUM tarihim 1970, ilk işe girişim15.12.1989, ayrıca askerliğimi 1990yılında yaptım. 550 gün askerlikborçlanması yapacağım. Toplamda2900 günüm var. 550 günde askerlik3450 gün ediyor. Ne zaman emekliolabilirim? Murat ARSLANTÜRK
İşe başlama tarihinize göre 25 yıl, 52yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. 2022 yılında 52 yaşınız tamamlanacak ancak prim gün sayısının tamamlanması 2075 gün yani 5 yıl, 9 ay gibi bir süreye ihtiyaç var. Bu nedenle prim gün sayınızı tamamlamanız gerekiyor. Bu hesaplama askerliği ödediğiniz varsayılarak yapılmıştır.
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.
Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.
İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi
hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.
Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların
maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.