Torba Kanun'la, kriz yaşayan işyerlerinde çalışan işçilere kısa çalışma ödeneğinden yararlanma koşulları genişletildi. Kısa çalışma ödeneği önceden genel ekonomik kriz ve zorlayıcı sebepler nedeniyle verilirken, Torba Kanun'la beraber kriz durumlarında da kısa çalışma ödeneğinden yararlanılabilecek.
İşsizlik Sigortası Kanunu'nda, işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na doğrudan başvurması gerektiği, başvuruda gecikilen sürenin işsizlik ödeneği almaya hak kazanılan toplam süreden düşüleceği hükmü yer almaktadır. Sözleşmeniz sona erdirildikten 1 yıl sonra başvurduğunuz için ödenek almanız mümkün değildir.
İşsizlik ödeneği alabilmeniz için iş sözleşmenizin kendi istek ve kusurunuz dışında sona ermesi gerekmektedir. Bu bakımdan evlilik nedeniyle işten ayrılmanız halinde ödenek alamazsınız.
* * *
Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı, Teftiş Kurulu Başkanlığı'nda görevlendirilmek üzere, yarışma sınavı ile müfettiş yardımcıları alacak. Son başvuru tarihi 29 Nisan 2011.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Emekli olabilmeniz için 3600 prim gün yani 10 yıl prim ödemiş olmanız gerekmektedir. Askerliğinizin tümünü borçlanarak prim gününüze ekleterek ve kalan eksik günleri de ay ay ödeyerek 3600 prim günü tamamlar tamamlamaz emekli olursunuz. Torba Yasa'da ara boşluk borçlanması bulunmamakta.
SSK girişiniz ve askerliğinizle beraber (tahmini 18 ay) 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartlarınız tamam ancak 49 yaşınız 2012 yılında dolacağından emekli tarihiniz 10.04.2012 olacaktır.
SSK girişiniz ve askerliğinizle beraber 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Yaş ve prim gün şartınız tamam ancak, 25 yıl şartınız 2012 yılında dolacak. Bu durumda emeklilik tarihiniz 01.02.2012 tarihi olacaktır.