İş Kanunu'na göre, işyerinin devri işçiye iş sözleşmesini fesih hakkı vermemektedir. Eğer yeni işveren sizi çalıştırmaya devam ederse tüm hak ve alacaklarınızla birlikte yeni işverene devrolursunuz. Ancak yeni işveren sizi çalışmayı istemezse, kıdem tazminatını işyerini satan işvereninizden talep etme hakkınız vardır.
Doğum tarihim 1961. İşe girişim 2003 tarihi. 3600 günden emekli olabilir miyim? 5...366166 Nolu SMS
08.09.1999 tarihinden sonra işe girenler 3600 günle SSK'dan emekli olamamaktadır. Bu tarihten sonra işe girenler 25 yıl, 60 yaş ve 4500 prim gün kısmi emeklilik şartlarına tabidirler. SSK'dan kısmi emekli olabilmeniz için en az 4500 prim gün ödemeniz, 60 yaşınızın dolmasını ve 25 yılın tamamlanmasını beklemeniz gerekmektedir.
Ben bir işverenim. Çalışanlarımdan birisi, bayan müşteriye ağza alınmayacak şekilde kötü sözler söylemiş ve tartışmışlar. Bu çalışanımı tazminatsız olarak işten çıkartabilir miyim? 5...646876 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre, işveren, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri nedeniyle işçinin iş sözleşmesini bildirimsiz olarak feshedebilir ve tazminat ödemez. Müşterinin bu konuda size şikayeti olmuş ise, olay gerçekse, deliller de mevcut ise bu nedenle işçinin iş sözleşmesini sona erdirebilirsiniz. Tazminat ödemezsiniz.
Ne Zaman Emekli Olurum?
Doğum tarihim 03.05.1967. 03.03.1989 4-a girişliyim. Ne zaman emekli olurum? 5...735176 Nolu SMS
SSK girişinize göre 25 yıl, 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. SSK girişiniz askerlik tarihinizden sonra ise 9.5 aylık askerlik borçlanması yaparak 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda 5375 prim günü tamamlayarak 03.05.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz.
01.06.1964 doğumluyum. Askerlik yapmadım. 01.12.1989 girişliyim. 7500 günüm var. Ne zaman emekli olurum? 5...487006 Nolu SMS
SSK girişinize göre 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak 25 yılınız Aralık ayında, 52 yaşınız 2016 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 2 Haziran 2016 olacaktır.
