İş Kanunu'na göre, ücretiniz asgari ücretin altında değilse ve iş sözleşmesinde her yıl zam yapılacağına dair bir hüküm yoksa işverenin zam yapma zorunluluğu yoktur. Ücretiniz bordrolarda ve SGK prim tahakkuklarında aldığınız ücretten daha düşük gösteriliyorsa işveren vergi ve SGK primi kaçırıyor demektir. Bunun için işvereni Maliye Bakanlığı'na ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na şikayet edebilirsiniz.
* Babam 17.06.2010'da vefat etti. 15.06.2011'de boşandım. 22 Haziran'da da babamdan maaş bağlanması için başvurdum. Bana bağlanacak maaş hangi zamandan başlaması gerekir? 5...635300 nolu SMS:
Ölüm sigortasından sigortalının hak sahiplerine bağlanacak aylıkların, sigortalının ölüm tarihini veya hak sahibi olma niteliğinin ölüm tarihinden sonra kazanılması halinde, bu niteliğin kazanıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren başlatılmakta. Bununla birlikte aylığın kesilmesine yol açan sebebin ortadan kalkması ile yeniden hak sahibi niteliğinin kazanılması halinde ise müracaat tarihini takip eden aybaşından itibaren yeniden aylık bağlanacağı öngörülmüştür. Verdiğiniz bilgilere göre de tarafınıza 01.07.2011 itibarıyla ölüm aylığı bağlanacaktır.
Ne Zaman Emekli Olurum?
04.11.1958 doğumluyum, sigorta girişim 01.10.1977, çıkış tarihim ise 2001'in 3'üncü ayı ve toplam günüm 1200 gün. Bağ-Kur giriş tarihim 28.10.1986, çıkış tarihim ise 13.04.2011 tarihidir. Bağ-Kur'daki toplam günüm ise 4045 gün ve askerlik borçlanmasını yapmadım. Ne zaman emekli olabilirim? Mehmet KAPTAN
Şu anda Bağ-Kur'dan 5400 prim gün ve 58 yaştan kısmi emeklilik şartlarına tabisiniz. Toplam prim gün sayınız 5245 gün. 5400 prim gün sayısını tamamlayarak 58 yaşınızın dolacağı 04.11.2016'da kısmi emekli olabilirsiniz. SSK'ya geçip 3.5 yani 1260 gün prim öderseniz 1260 günün tamamlandığı tarihte SSK'dan emekli olursunuz.
