Onlar da KPSS Genel Kültür ve Genel Yetenek sınavının iptalini istiyor.
Adaylar, gönderdikleri e-maillerde, Eğitim Bilimleri sınav soruları sızmışsa Genel Kültür ve Genel Yetenek sorularının da aynı yolla sızmış olabileceği iddialarında bulunuyor. Kısaca ÖSYM tarafından yapılan KPSS Lisans sınav sonuçları üzerinde adayların şüpheleri hâlâ güncelliğini koruyor. Lisans düzeyinden KPSS B grubu kadrolar için sınav sonuçlarının geçerliliği 2 yıl süreceğinden, bu süre içinde yapılacak memur yerleştirmelerinde lisans düzeyinden alımlar bu KPSS puanına göre yapılacak. Anlaşılan KPSS Lisans sınavı ile ilgili iddialar her yerleştirme döneminde devam edecek. Bu yüzden KPSS sonuçları oldukça önemli. KPSS Lisans sınavına giren adaylara sesleniyorum. 2010-KPSS (lisans) sınavı sonuçları iptal edilsin mi, edilmesin mi?
Mesajlarınızı gönderin. Köşemizde yayınlayalım.
HAMİLELER İSTİFADA TAZMİNAT ALIR MI?
Hamilelikten dolayı işten ayrılmak istesem tazminatımı alabilir miyim? Nazlı PINARBAŞIİş Kanunu'nda hamilelik nedeniyle işten ayrılan işçilere tazminat ödeneceğine dair bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak evlilik nedeniyle kadın işçi evlendikten sonra 1 yıl içerisinde işten ayrılırsa tazminat alabilir. Hamilelik nedeniyle işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız. Ancak evleneli 1 yıl olmadıysa tazminat alarak ayrılabilirsiniz.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Doğum tarihim 06.04.1965. SSK başlangıcım 19.09.1982, prim gün sayım 5980. Tam olarak hangi tarihte emekli olabilirim? 5...775394 numaralı SMSSSK girişinize göre 25 yıl, 47 yaş, 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. 25 yıl ve prim gün şartınız tamamlanmış ancak 47 yaşınız 2012 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 06.04.2012 olacaktır. SSK girişiniz askerlik tarihinizden önce olduğundan askerlik borçlanması yapmak emeklilik yaşınızı etkilemez.
03.08.1963 doğumluyum. İşe girişim 1986, 20.02.2010 tarihinde tazminatımı alarak işten ayrıldım, maaşım bağlanmadı. Ne zaman maaşım bağlanır? 5...034117 numaralı SMS SSK girişiniz 24.11.1986 tarihinden önce ise 25 yıl, 49 yaş, 5300 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 49 yaşa tabi iseniz ve prim gün sayınız tamamsa 2012 yılında, 50 yaşa tabi iseniz 2013 yılında emekli olabilirsiniz. Eğer askerlik borçlanması yapıp öderseniz, tabi olduğunuz yaştan bir önceki yaşa tabi olur ve 1 yıl önce emekli olabilirsiniz.