Bedelli askerlikte son dakika gelişmesi! Bedelli askerlik yapan çalışanlar tazminat alabilecek mi? Bedellide zorunlu görev nasıl olacak?
Bedelli askerlik teklifinin Meclis'ten geçmesinin ardından milyonlarca vatandaş bedelli askerlikten gelecek son dakika haberine gözünü çevirdi. Bedelli askerlikle ilgili birçok soru yanıt buldu ancak hala yanıt arayan bazı sorular mevcut. Çalışanlar bedelli askerliği nasıl yapacak? Bedelli askerlik yapacak olan işçiler tazminat alabilecek mi? Bedelli askerlikte zorunlu görev ne zaman yapılacak? Bedelli askerlikte zorunlu görev nerede yapılacak? Bedelli askerlikten kimler yararlanacak? Bedelli askerlikte eğitim nasıl olacak? gibi sorular hala yanıt ararken bu detaylar da yavaş yavaş cevap bulmaya başladı. İşte bedelli askerlikle ilgili o detaylar...

Artık herkes bedelli askerlikle ilgili tüm soruların yanıt bulmasını beklerken detaylar da yavaş yavaş netleşmeye başladı. En çok sorulan soruların başında çalışanların bedelli askerlik durumunun ne olacağı merak konusu olurken, çalışanlar bedelli askerlik nedeniyle kıdem tazminatı alabilecek mi? Bedelli askerlikte zorunlu görev nerede yapılacak? Bedelli askerlikte zorunlu görevde hangi eğitimler verilecek? Bedelli askerlikten kimler yararlanacak? Bedelli askerliğe başvurular ne zaman başlayacak? gibi sorular yanıt arıyor. İşte bedelli askerlikle ilgili tüm detaylar...
BEDELLİDE ASKERLİK VE KIDEM TAZMİNATI
1- Bedelliye başvuracak çalışanlar hangi kapsamda değerlendirilecek?
Yasanın ilgili maddesinde bu konu açıkça yer alıyor. Buna göre, bedelli düzenlemesinden yararlananlar, temel askerlik eğitimi süresince çalıştıkları iş yeri, kurum ve kuruluşlar tarafından aylıksız veya ücretsiz izinli sayılacak.

2- Bedelli askerliğe gidenler, bu gerekçeyle işyerinden ayrılırsa, kıdem tazminatlarını alabilecek mi?
1475 sayılı İş Kanunu'nda kıdem tazminatı ödenebilecek durumlar arasında muvazzaf askerlik hizmeti de sayılıyor. Ancak yetkililer, bedelli askerlikte durumun farklı olduğuna dikkat çekiyor. Yasaya net bir şekilde çalışanların ücretsiz izinli sayılacağı hükmünün eklendiğini vurgulayan yetkililer, "İş Kanunu'nda genel bir düzenleme söz konusu. Ancak bu konuyla ilgili özel bir düzenleme yapıldığı için, bu düzenlemeyi dikkate almamız gerekir. Dolayısıyla tüm çalışanlar ücretsiz izinli sayılacak ve şu anki şartlara göre, işyerinden ayrılarak kıdem tazminatı alabilmeleri mümkün gözükmüyor" değerlendirmesinde bulunuyor.



