Sosyal güvenlik mevzuatımızda eski adıyla SSK'lı yeni adıyla 4A'lı çalışanlar amacıyla mühim bir sayı var. O da; 3600. Yani 10 senelik bir zamanı ifade ediyor. 10 sene yani 3600 gün çalışanlar amacıyla hem tazminat hem de emeklilik hakkı bulunuyor. Bu süre boyunca prim ödemiş olanlar isterlerse istifa edip tazminatlarını alabiliyor, isterlerse yaş şartıyla eş güdümlü kısmi emeklilik hakkını da kullanabiliyor. Ayrıca eğer 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başladıysanız son işyerinde 1 yılı doldurduktan sonra kendi isteğinizle ayrılsanız da tazminat hakkınız bulunuyor.
DİĞER