EYT İÇİN NELER YAPILABİLİR?
EYT hususu ile alakalı emeklilik formülünün olup olmayacağı ya da ne şekilde yapılacağı şimdilik netleşmiş değil. Bununla alakalı bir mutfak çalışması yapılacak. Fakat burada çözüme katkı sağlayacak birtakım önerilerimiz olacak:
• Yaş bekleyen prim ödemeden sağlıktan yararlandırılabilir.
• Yıpranma hakkı olmayan ağır işlerde çalışan işçilere erken emeklilik verilebilir.
• 9000 prim gününü dolduranlara her 360 gün karşılığı dörtte biri yaştan düşebilir.
• Emekli olup sosyal emniyet destek primi ödeyenlerde her 360 gün prim ödenmesi emekli aylığına yüzde 1 ek artış getirebilir.
• Yaşını bekleyenlere Almanya, Finlandiya modellerinde bulunduğu gibi, emekliliklerine 2-4 sene kalması halinde her sene amacıyla yüzde 4-5 gibi bir miktar üzerinden erken emeklilik kesintisi yapılarak emekli edilebilir.
• Aylık bağlama miktarları 50 yaş ardından çalışmalar amacıyla artırılabilir.
• 50 yaş üstü çalışanların işe alımlarında vergi ve SGK teşviki getirilerek istihdam artışı sağlanabilir.
• Çalıştıkça maaş düşmesi önlenebilir, aylık bağlama miktarları artırılabilir.
KESİNTİLİ ERKEN EMEKLLİK
EYT'lilere yönelik çözüm olabilecek önerilerden birisi de yurtdışında Finlandiya, Almanya gibi birtakım ülkelerde örneği olan kesintili erken emeklilik modeli. Daha evvelce emekliliğine kaç sene kalmışsa her sene amacıyla yüzde 5 düşük maaşı kabul edenlere ya da emekliliğe yaş koşulından kaç sene kalmışsa hesaplanacak bedelin peşin ödenerek anında emeklilik modeli gündeme gelmişti. Buna göre Finlandiya'da 61 ve Almanya'da 63 yaşını dolduranlar, belli bir kesinti sayısını kabul etmeleri halinde kısmi erken yaşlılık emekliliğne hak kazanabilmektedir. Almanya'da senelik yüzde 3,6 miktarında kesinti yapılmaktadır.
Kadın Çalışanlar Yaş Haddinden Ne Zaman Emekli Olabilirler?
3600 günden emekli olmak amacıyla sigorta girişi tarihi koşulını yerine getiren bayan çalışanların 15 senelik sigortalılık zamanı ve tespit edilen prim gününü doldurma tarihleri emeklilik yaşlarını belirler:
24 Mayıs 2002- 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında 52 yaşında,
24 Mayıs 2005- 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında 54 yaşında,
24 Mayıs 2008- 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında 56 yaşında,
24 Mayıs 2011 tarihinden sonra 58 yaşında
Erkek Çalışanlar Yaş Haddinden Ne Zaman Emekli Olabilirler?
3600 günden emekli olmak amacıyla sigorta girişi tarihi koşulını yerine getiren erkek çalışanların 15 senelik sigortalılık zamanı ve tespit edilen prim gününü doldurma tarihleri emeklilik yaşlarını belirler:
24 Mayıs 2002- 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında 56 yaşında,
24 Mayıs 2005- 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında 57 yaşında,
24 Mayıs 2008- 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında 58 yaşında,
24 Mayıs 2011- 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında 59 yaşında,
24 Mayıs 2014 tarihinden sonra 60 yaşında
EYT SON DAKİKA HABERLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
