Sosyal güvenlik mevzuatında yer alan dul ve yetim maaşı, hayatını kaybeden sigortalının eşine ve çocuklarına sağlanan önemli bir destek olarak öne çıkıyor. Ölüm maaşı, öncelikle eşe bağlanıyor; ardından çocuklara yetim aylığı veriliyor. Burada özellikle eşini veya babasını kaybeden kadınların durumu ayrı bir önem taşıyor. Çünkü belirli şartları yerine getiren kadınlar hem eşlerinden hem de babalarından maaş alma hakkına sahip olabiliyor. İşte konuya ilişkin Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem'in köşe yazısı...
Çift Maaş Alma Şartları Nelerdir?
Eşin vefatı sonrası bağlanan ölüm maaşında, gelir durumu belirleyici oluyor. Geride kalan eşin herhangi bir geliri yoksa maaşın yüzde 75'i ödenirken, geliri varsa bu oran yüzde 50'ye düşüyor.
Ancak kocası vefat eden kadınların, sigortalılık süresi uygun olan eşleri üzerinden gelir durumu gözetilmeksizin maaş alma hakkı doğuyor.
Buna ek olarak eşini kaybetmiş veya boşanmış kadınlar, kendi maaşlarının yanı sıra vefat eden eşlerinden kalan maaşı da alabiliyor. Bu, maaşlarını ciddi oranda artıran önemli bir hak olarak değerlendiriliyor.
Yetim Maaşı: Kimler, Ne Kadar Alabilir?
Yetim maaşı, evlenmemiş ve çalışmayan kız çocuklarına ile 25 yaşını aşmamış ve öğrenci olan erkek çocuklarına bağlanıyor. Burada dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, kız çocuklarının evlenmesi veya çalışmaya başlaması durumunda bu hakların sona ermesi.
