Takvim Gazetesi yazarı Ali Şerbetçi,emeklilik nedeniyle işyerinden işçinin ayrılması durumunda aldığı tazminat konusuna açıklık getirdi.
Takvim Gazetesi yazarı Ali Şerbetçi,emeklilik nedeniyle işyerinden işçinin ayrılması durumunda aldığı tazminat konusuna açıklık getirdi.
EMEKLİNİN İHBAR TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
Emekli olduktan sonra bir işyerinde çalışırken işveren tarafından iş sözleşmem bildirimsiz olarak fesh edildi. İşveren kıdem tazminatımı ödedi. Ancak ihbar tazminatımı ödemedi. İhbar tazminatı hakkım var mı?
.
İhbar tazminatı İş Kanunu'nun 17'nci maddesine uyarak yapılan geçerli nedenle fesihlerde, fesih ihbar süresi tanımaksızın sözleşmenin işverence feshedilmesi durumunda ödenmesi gerekir.