Yaz tatiliyle birlikte çalışanların izin programları yoğunlaştı. Son yapılan düzenlemeler, çalışanların izin kullanımı konusunda elini bir hayli rahatlattı. Artık çalışanlar ilk 10 günden sonraki tüm izinleri istediği kadar seferde ve sürede kullanabiliyor.
Kullanılmayan izinler de merak konusu oluyor. Bu konuda pek çok soru geliyor. Burada zaman aşımı diye bir durum yok. İşte tüm detaylarıyla izin hakkı...
İzin süresi neye göre belirleniyor?
Çalışanların kaç gün izin yapacakları mevcut işyerlerindeki kıdemlerine göre belirleniyor. 14 ile 26 gün arasında izin hakkı bulunuyor. Sözleşmelerle bu süreler artırılabiliyor. Memurlar ve gazetecilerde süreler farklı uygulanıyor.
Kullanmadığım izinlerin parasını alabilir miyim?
Çalışanın izni kullanmama, işverenin de kullandırmama gibi bir hakkı bulunmuyor. O yüzden iş akdi devam ederken izni paraya çevirmek mümkün değil.
Kullanılmayan izinler bir sonraki yıl kullanılabilir mi?
Kullanılmayan izinlerin yanması söz konusu değil. Bu izinler bir sonraki yıl ya da başka bir dönemde kullanılabilir. Ama asıl kural iznin tamamının hak edilen yıl içinde kullanılmasıdır.
