Yaşsız, yıl prim şartsız o formülle erken emeklilik tablosu çıktı! SSK, Bağkur'luya 10 yılla emeklilik + %25 zam müjdesi! 7.500 TL maaş için...

Heyecanla beklenen emekli maaş zammı oranları sonunda açıklandı. Temmuz ayı ek zammıyla birlikte emekli maaşlarına yüzde 25 zam yapıldı. Bu zam emeklilerin maaşlarına 6 aylık enflasyon farkını da ekleyerek hesaplandı. Öte yandan Ancak fazla çalışma imkanı olmayanlar için kısmi emeklilik seçeneği ön plana çıkıyor. Bu kapsamda, 10-12.5-15 yıl formülüyle emeklilik şartları merak ediliyor.

Takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 15 Temmuz 2023 11:35 Güncelleme Tarihi: 15 Temmuz 2023 11:36

Milyonlarca kişi tarafından heyecanla beklenen emekli maaş zammı oranları sonunda açıklandı. Temmuz ayı ek zammıyla birlikte yeni emekli maaşlarına 6 aylık enflasyon farkı ve refah payı da dahil edilerek yüzde 25 zam yapıldı. Emeklilerin maaşlarındaki bu artış, emeklilik dönemlerinde daha iyi bir maddi destek sağlayacak. Halen emekli olmayanlar da zamlı emekli maaşı almak için araştırmalara koyuldu. Bu noktada fazla çalışma imkanı olmayanların yardımına kısmi emeklilik yetişiyor. 10-12.5-15 yıl formülüyle emeklilik müjdesi geldi. İşte detaylar...

Emekli olmak birçok insanın hayali. Bu hayali gerçekleştirmek için sigorta giriş tarihine göre belirlenmiş şartları tamamlamak gerekiyor. Ancak emeklilik için gereken prim gününü tamamlayamayanlar için de bir imkan bulunuyor. İşte burada kısmi emeklilik formülü devreye giriyor.

10 YIL PRİMLE KİMLER, NASIL EMEKLİ OLABİLİYOR?

Kısmi emeklilik denilen imkanla 10 yıl prim ödeyenlere emeklilik yolu açılıyor. Bunun için ilk şart 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmak.

İkincisi de SSK'lı olmak. Ayrıca 3600 prim gününü (10 yıl), 15 yılı (bu süre doldu) ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşı da tamamlamak gerekiyor.

Emekli aylığı ise bu üç şarttan hangisi en son gerçekleşmişse, o tarihe göre belirlenen emeklilik yaşı doldurulduğunda verilmeye başlanıyor.

3 şartı tamamlama tarihine göre emekli aylığı yaşı kadınlarda 58'e ve erkeklerde 60'a kadar çıkıyor.

Burada yaş şartı EYT düzenlemesi ile kaldırılmadı.

12.5 YIL İLE EMEKLİLİK İÇİN NELER GEREKİYOR?

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK'lıların kısmi emeklilik için prim gün şartı 4500'e çıkıyor.

Yani 12.5 yıl prim ödemek gerekiyor.

Tabii bununla da bitmiyor. 25 yıldan beri sigortalı bulunmak, kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak da gerekiyor.

BAĞ-KUR'LULARDA TAM EMEKLİLİK GİBİ KISMİ EMEKLİLİK ŞARTI DA DEĞİŞECEK Mİ?

Hazırlıkları başlayan Bağ-Kur reformu kapsamında bu konuda bir müjde bekleniyor.

Reform ile küçük esnafın çiftçilerin aralarında yer aldığı 1 milyon kişinin prim gün şartı 9000'den 7200'e çekilecek.

5400 prim günüyle (15 yıl) yaştan kısmi emekli olabilen Bağ-Kur'lularda bu sürenin de reform kapsamında 4500 güne (12.5 yıla) çekilmesi bekleniyor.

Bu sayede Bağ-Kur'lular için 900 günlük bir avantaj ortaya çıkacak.

Tabii burada da yine yasayla belirlenmiş yaş şartını tamamlamak gerekecek.

Kısmi emeklilik hakkı kazananlar için de kök aylıkları ne olursa olsun alacakları aylık 7500 lira olacak. Temmuz ayında yeni zamla birlikte kök maaşlar da arttı.

KISMİ EMEKLİLİKTE DE EKSİK PRİMLER BORÇLANMAYLA TAMAMLANABİLİR Mİ?

Evet, tamamlanabilir.

Borçlanma imkanı bulunanlar ihtiyaçları kadar günü bu yolla tamamlayabilir.

KISMİ EMEKLİ (YAŞLI) AYLIĞINA HAK KAZANMA ŞARTLARI NELERDİR?

Kısmi emeklilik, belli bir yaşa geldiği halde primini tamamlayamayan sigortalılara yaştan emeklilik hakkı tanınıyor. Yaş haddi işe başlama tarihi, çalışılan statüye göre değişiyor. Buna göre, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar 15 yıl, 3600 günü dolduğunda 50-60 arası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilir. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların 4500 günü tamamlaması gerekiyor

İlk defa çalışmaya Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında başlayan SSK'lılar 25 yıl sigortalılık 4500 prim günü doldurduğunda kadın 58 erkek de 60 yaşında emekli aylığı alabilir. Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların primini 1 Ocak 2036'ya kadar 5400 güne tamamlaması koşuluyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabiliyor.

1978 DOĞUMLU BİR KADIN ÇALIŞAN NİSAN 1997'DE İLK DEFA SİGORTA PRİMİ ÖDEMİŞ VE OCAK 2010'DA 36000 PRİM DÜNÜNÜ DOLDURMUŞTUR. KISMİ OLARAK NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİR?

9 Eylül 1999 tarihinden önce işe başlangıç sigortası olan kadınlar; 15 yıl, 3600 prim günü ve 50 yaşını tamamlamak suretiyle emekli olabilir. 3600 gün prim ödeme sayısını 24 Mayıs 2008-23 Mayıs 2011 tarihleri arasında doldurduğu için 15 yıllık sigorta süresi ve yaş şartını 25 Mayıs 20211 tarihinden sonra yerine getireceği için kısmi olarak 58 yaşında emekliliğe hak kazanır.

Sigortalıların kısmi yaşlılık aylağına hak kazanacağı kademeli yaş haddi,( kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş, 15 yıl çalışma süresi 3600 prim gün sayısı) hangisi en son sağlandıysa bunun sağlandığı tarihe göre emeklilik hesabı yapılıyor.

3KİMLER 3600 PRİM GÜNÜYLE EMEKLİ OLABİLİR, AYLIKLAR NORMAL EMEKLİLERDEN ÇOK MU DÜŞÜK?

İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre 8 Eylül 1981'den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 1976'dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre 23 Mayıs 2002'de 15 yılkı sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3600 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir.

Normal şartlarda emekli olup elde edilecek aylıktan yüzde 25-30 daha düşük oluyor. En düşük emekli aylıkları 7500 lira yükseldiği için bağlanan aylık düşük de olsa bu tutarda bir gelir söz konusu olacak.

HANGİ SİGORTALILAR DAHA KOLAY ŞARTLAR İLE YAŞLILIK AYLIĞINA HAK KAZANIR?

Çalışmaya başladığı tarihten önce malul olanlar, engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlar, çalışma gücü kaybı olanlar, maden işyerlerinin yer altı işlerinde çalışanlar, erken yaşlandığı tespit edilenler, özel olarak korunmakta ve bu sigortalıların daha kolay şartlarda emekli olabilmelerine imkân tanınıyor.

EMEKLİYİM TÜM SİGORTA KOLLARINA TABİ OLARAK ÇALIŞMAYA BAŞLADIM. İŞTEN AYRILDIĞIMDA EMEKLİ AYLIĞIM TEKRAR NASIL BAĞLANIR?

Yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılacak artışlar uygulanarak yeni aylık başlangıç tarihi itibarıyla bulunan tutarı ile emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylığın toplamından oluşur.

YAŞLILIK TOPTAN ÖDEMESİNİN KOŞULLARI NELERDİR?

Sosyal güvenlik sistemine ödenen primler emekli olmaya, aylık bağlanmasına yeterli değilse yaşlılık toptan ödemesi ile primler iade alınabiliyor.

Bu ödemeden yararlanabilmek için kadınların 58, erkeklerin de 60 yaşını doldurması gerekiyor.

Örneğin 7 bin prim günüyle 60 yaşında emekli olacak bir erkek çalışanın sadece 2 bin prim günü varsa bunu geri alabilir.

EMEKLİYE YENİ MAAŞ!

Emeklilerin Temmuz zammını yükselten düzenleme Meclis'ten geçerken, maaş ödemeleri ayın 17'sinden itibaren başlıyor. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin yüzde 19.77'lik zammı 5.23, memur emeklilerinin yüzde 17.55'lik artışı da 7.45 puanlık ek iyileştirmeyle yüzde 25'e çıkarken, bu artış kök aylıklara uygulanacak.

Artış sonrası ek ödeme dahil kök aylığı 7 bin 500 liranın altında çıkanlara 7 bin 500 lira ödenmeye devam edilecek.

YENİ MAAŞ NASIL HESAPLANACAK?

5510 sayılı Kanun'a ilave edilen Ek 19'uncu madde kapsamında, emeklilere her ay ek ödeme dahil 7 bin 500 liradan az ödeme yapılmıyor. Emeklinin kök aylık tutarı ile ek ödemesinin toplamı 7 bin 500 liranın altındaysa, her ay parası 7 bin 500 liraya tamamlanarak yatırılıyor.

Yüzde 25 Temmuz zammı kök aylığa yansıtılacak. Çıkan tutara kök aylığı 4 bin 780 lira 70 kuruşun altındaysa yüzde 5, üstündeyse yüzde 4 ek ödeme ilave edilecek. Yeni kök aylık ve ek ödemenin toplamı hesaba yatırılacak. Ancak bu tutar 7 bin 500 liranın altında kalıyorsa, emekliye 7 bin 500 lira ödenecek.

KÖK AYLIK NASIL GÖRÜNÜYOR?

Emekliler kök aylıklarını e-Devlet'ten görerek hesaplama yapabilecek. e-Devlet ekranındaki 'Emekli Aylık Bilgisi' bölümünde 'aylık tutarı' olarak görünen rakam, kök maaşı gösteriyor. Buradan kök maaşını gören emekli, hesabını yapabilecek.

ÖRNEK HESAPLAMA

Örneğin; kök aylığı 6 bin lira olan bir emekli, 240 lira (maaşın yüzde 4'ü) ek ödeme ve bin 260 lira da '5510 Ek 19' ödemesiyle birlikte 7 bin 500 lira alıyordu. Emeklinin yeni kök aylığı 7 bin 500 lira (6.000 x % 25), ek ödemesi 300 lira (7.500 liranın yüzde 4'ü) olacak. Emeklinin hesabına 7 bin 800 lira yatırılacak.

DUL VE YETİMLERE DE YANSITILACAK

Ölüm aylıklarına da yüzde 25 artış yapılacak. Taban 7 bin 500 lira emekli aylığı ödemesi düzenlemesi kapsamında yüzde 50 hissesi olan dul eşe 3 bin 750, yüzde 75 hissesi olana 5 bin 625, yüzde 25 oranında ölüm aylığı alan çocuğa ise bin 875 liradan az ödeme yapılamayacak.

NE ZAMAN YATIRILACAK?

SSK ve Bağ-Kur emeklileri artışın yansıtıldığı aylıklarını 17 Temmuz'dan itibaren hesabında görecek. Tahsis numaralarının son rakamına göre SSK emeklileri 17-26 Temmuz, Bağ-Kur emeklileri 25-28 Temmuz tarihleri arasında aylıklarını alacak.

MEMUR EMEKLİSİNE ZAM FARKI

Memur emeklileri ise Temmuz ayı aylıklarını ödenmişti. Yüzde 25 Temmuz zammıyla oluşan zam farkı, bu ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanacak tarihte hesaplara yatırılacak. Maaşını aylık alanlara 1 aylık fark verilecek.