SSK'lı annelere doğum izinleri sonrası yarım çalışma-tam maaş imkanı sunuluyor. Anneler çocuk sayısına göre analık izinleri bittikten sonra birinci çocuk için 60, ikinci çocukta 120 ve üçüncü çocukta 180 gün süreyle yarım çalışma yapabiliyor. Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün ekleniyor. Çocuğun engelli doğması halinde ise 360 gün olarak uygulanıyor.
ASGARİ ÜCRETE ENDEKSLİ
Bu sürelerde işveren anneye yarım maaş öderken, İŞKUR tarafından da yarım çalışma ödeneği veriliyor. Yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, kişinin çalıştığı işte aldığı ücret ne olursa olsun, günlük asgari ücretin brüt tutarı üzerinden hesaplanıyor. İŞKUR, brüt asgari ücret üzerinden yarım çalışılan her ay için 15 günlük ödeme yapıyor. Yani ilk doğumda 30, ikincide 60, üçüncüde 90 gün olarak ödeme yapılıyor. Ödemeden sadece damga vergisi kesiliyor.
İŞKUR, yarı zamanlı çalışan tüm annelere ödeme damga vergisi kesilmiş olarak aylık 9 bin 925 lira 34 kuruş ödüyor. Eğer anne asgari ücretli ise işverenin de vereceği tutar aylık 8 bin 501 lira 6 kuruş oluyor. Böylece yarım zamanlı çalışan annenin eline aylık en az 18 bin 426 lira 40 kuruş geçiyor.
İLK ÇOCUĞA 2 AYLIK ÖDEME
İlk çocuğunu dünyaya getirip 2 ay yarım çalışma yapan anne devletten damga vergisi kesilmiş olarak toplam 19 bin 850 lira 68 kuruş alıyor. Eğer anne asgari ücretli ise işverenin de 2 ayda vereceği toplam tutar 17 bin 2 lira 12 kuruş oluyor. Böylece ilk doğumda yarım gün çalışan asgari ücretli anne 2 ayda toplam 36 bin 852 lira 80 kuruş alabiliyor.
İKİNCİDE FARKLI
İkinci çocuğunu dünyaya getiren anne ise 120 gün süreyle yarım çalışma yapabiliyor. İŞKUR, ikinci çocuğu olan anneye yarım çalışma döneminde maaşı ne olursa olsun 4 ayda toplam 39 bin 701 lira 36 kuruş ödeme yapıyor. Bu anne işverenden de yarım maaş alıyor.
