Çalışan kadınların yükü ağır. Hem işle uğraşırken hem de çocuklarını büyütmek amacıyla mücadele veriyor. Sosyal Güvenlik sistemimiz bu amaçla kadınların iş hayatındaki yükünü azaltmak amacıyla ayrıcalıklar sağlıyor. Bunlardan biri de 'Yarım Çalışma Ödeneği'. 2016 yılından bugüne kadar ödenek kapsamında binlerce kadına ödeme yapıldı. Peki, yarım çalışma ödeneği alma şartları neler? İşte konu hakkında detaylar!
Çalışan yeni annelerin yükü ağırlaşıyor. Bir yandan çocuğun bakım telaşı, diğer yandan işyerindeki işlerin devamlılığı hedefleniyor. Sosyal güvenlik sistemimiz de bu durum nedeniyle kadınların iş hayatındaki yükünü azaltmak için ayrıcalıklar sağlıyor.
Doğum izni, süt izni gibi kolaylıkların yanında 'Yarım Çalışma Ödeneği' de sağlanıyor. Bu uygulama hem kadının çocuğuyla daha çok ilgilenmesini hem de gelir kaybının en aza inmesini sağlıyor. 2016 yılından bugüne kadar devam eden uygulama kapsamında binlerce kadına ödeme yapıldı.