Eksik ya da bildirilmeyen prim günleri nedeniyle yaşanan mağduriyetin önüne geçmek amacıyla hizmet belirlenmesi hakkı bulunuyor. Sigortasız çalışılan zamanı sigortalı duruma getirmek amacıyla hizmet tespit davası açılabilir. SGK'ya senelerce prim ödeyen vatandaşlar emekli olamadıklarında bu primleri güncel tutarları ile geri alabilirler. Bu ödemeler amacıyla ise vatandaşların yazılı müracaat yapmaları gerekiyor. Hem de bu ödemeler her vatandaşa ödenmiyor. Belirli müracaat şartlarına göre oluşturulan SGK toplu para iadesi ödemelerine dair bütün detayları haberimizde ele aldık.
Çalışma vakitlerinin işveren doğrultusundan SGK'ya bildirilmemesi ya da eksik bildirilmesi halinde çalışan işçi alacakları tarafından büyük zarara uğrayabilir. Çalışan bu hali öğrendiği andan itibaren sigortasız çalıştığı zamanı sigortalı duruma getirmek amacıyla hizmet tespit davası açabilir.
Hizmetin davacı çalışan doğrultusundan sigortasız olarak görülmüş olması ve bu halin SGK doğrultusundan daha evvel teşhis edilmemiş olması gerekiyor. Davanın birey lehine sonuç vermesi halinde, talep edilen seneler içerisindeki sigorta primleri işveren doğrultusundan ödenir. Sigorta primleriyle eş güdümlü bu vakit içerisinde geride bıraktığımız meşru faiz de işverence karşılanır.
Çalışanların ilk işe giriş tarihi, emeklilik yaşı ve gerekli prim açısından büyük önem taşıyor. Değişen yasalar nedeniyle emeklilik yaşı da yıllara göre değişiyor. İşe başlanan tarihte giriş yapılmasına karşın prim yatırılmadıysa emeklilik işlemlerinde bu tarih dikkate alınmıyor. Belirli bir süre prim ödeyenler emeklilik zamanını öne çekmek istiyor.
Doğum, askerlik borçlanması gibi hizmet tespiti de erken emeklilik için önemli formüllerin başında geliyor. İşe başlanan tarihte giriş olmasına karşın prim ödemesi görünmüyorsa ve fiilen bu tarihte çalışmaya başlansa emeklilik işlemlerinde bu tarih dikkate alınmıyor.
