Parayı alacak olanlar dört köşe oldu! Vatandaşlara, devlet kurumu sahip çıktı: 39 bin 728 TL tutarında karşılıksız ödeme yapılacak!

Türkiye İş Kurumu artan gündelik hayat masraflarına karşın, gelirsiz işsiz vatandaşlara düzenli nakit hizmeti sunacağını açıkladı. İlgili hizmetini 'işsizlik maaşı' başlığı altında sunacağını bildiren İŞKUR, hizmetin ayrıntılarını kamuoyu ile paylaştı. İşte Türkiye İş Kurumu'nun işsizlik maaşı hizmetine ilişkin haberin devamı Türkiye İş Kurumu'ndan İşsizlere Nakit Desteği! Türkiye İş Kurumu yeni dönemde kendi isteği dışında işsiz kalan vatandaşlara, ilgili şartları sağlamaları durumunda maaş ödemesi yapacağını bildirdi. Kurum, ilgili maaş tutarlarını şu şekilde belirledi: Son 4 ay asgari ücret alanlara: 1.986,41 TL Son 4 ay aylık 7.500 TL alanlara: 2.977,23 TL Son 4 ay aylık 10.500 TL alanlara:3.972,82 TL Türkiye İş Kurumu'nun İşsizlik Maaşı Hizmetinden Kimler Yararlanabilir? Türkiye İş Kurumu'nun kendi isteği ile işten ayrılmamış olan ülke vatandaşları için özel olarak geliştirmiş olduğu işsizlik maaşı hizmetinden kimlerin faydalanabileceği belli oldu. Türkiye İş Kurumu, resmi internet sitesi aracılığı ile yayınlamış olduğu işsizlik maaşı başvuru şartlarını şu şekilde sıraladı: Hizmet akdine kendi isteği dışında son verilmiş olması İşten çıkarılmadan önce 4 ay boyunca sigortalı çalışılmış olması ve primlerin ödenmiş olması Son 3 yıllık çalışma hayatı boyunca en az 600 gün sigortalı olunmuş olması ve ilgili süre kadar prim ödemesinin yapılmış olması Son sigortalı işinden çıkarıldıktan sonra en geç bir ay içerisinde Türkiye İş Kurumu'na işsizlik maaşı için müracaat edilmiş olması Türkiye İş Kurumu Kaç Ay İşsizlik Maaşı Öder? Türkiye İş Kurumu'nun kendi isteği ile işten ayrılmamış olan ülke vatandaşları için geliştirmiş olduğu işsizlik maaşı hizmetinin ayrıntıları belli oldu. Kurumun resmi internet sayfası aracılığı ile duyurulmuş olan maaş hizmetinin detaylarına göre ilgili nakit ödemelerinin, herkes için farklı zaman aralıklarında yapılacağı bilgisi kaydedildi. İŞKUR maaş ödemesi sürelerini şu şekilde belirledi: 600 günlük sigortalılık süresini ve prim ödemesini tamamlamış olan kişilere: 180 gün 900 günlük sigortalılık süresini ve prim ödemesini tamamlamış olan kişilere: 240 gün 1080 günlük sigortalılık süresini ve prim ödemesini tamamlamış olan kişilere: 300 gün