Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap

Bu yıl kurban bayramı ile 15 Temmuz bir araya geldi. Çalışanlar açısından 5,5 günlük resmi tatil ortaya çıktı. Bu günlerde fazla ödeme var... Peki fazla mesai ücreti nasıl alınır işte o kazandıran hesaplama...

Giriş Tarihi: 25 Temmuz 2021 07:00 Güncelleme Tarihi: 26 Temmuz 2021 10:50

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 1 — Yasalarımızdadini ve milli bayramlar resmi tatil olarak kabul ediliyor. Böylece arefe günü ile birlikte Kurban Bayramı 4.5 gün resmi tatil olarak kutlandı.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 2 — Bu yıl Kurban Bayramı öncesinde 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günüde resmi tatil olarak kutlandı. Böylece birbiri peşi sıra gelen resmi tatil süresi 5.5 günübuldu.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 3 — NASIL HESAPLANIYOR?

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 4 — Birçok sektör resmi tatillerde iş başında olmak zorunda. Bu da yasalarımıza göre ücretlendiriliyor. 15 temmuz ile birlikte toplamda 5, 5 günlük süre için ek ücret imkanı doğmuş oldu.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 5 — Bu günlerde çalışan işçilere ise her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenmesi gerekiyor. Aylık maaş alarak çalışan bir kişinin toplam brüt ücreti 30 güne bölünerek bir günlük ücret tutarı hesap ediliyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 6 — Çıkan rakam ikiyle çarpılarak bayram çalışmasının ücreti bulunuyor. Yani maaşı 3.000 lira olan bir işçinin günlük yevmiyesi 100 lira olarak hesaplanıyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 7 — Bu işçiye bayramda çalıştığı her gün için 100 liraya ilaveten, ayrıca 100 lira ödeniyor. Bayramda çalıştığı gün için 100 lira değil, 200 lira alıyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 8 — Eğer bayram günü buna ilaveten mesai de yapmışsa, yani 7.5 saatten fazla çalışmışsa her saat çalışması için de yüzde 50 fazlasıyla ücret ödeniyor. Asgari ücretli bir işçiye normal ücretine ilave olarak 518,10 TLücret ödenecek.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 9 — GAZETECİLERİN ÖDEMESİ FARKLI
Basınİş Kanunu'nda genel tatil ücreti kavramı bulunmuyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 10 — Bu yüzden de gazetecilerin çalışmaları tatil ücreti olarak değil fazla mesai olarak değerlendiriliyor. Diğer işçiler bayram çalışmalarında tam yevmiye alırken, gazetecilerde bu yevmiye yarım olarak, yani fazla çalışma şeklinde uygulanıyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 11 — Günlük 100 lira yevmiyealan bir işçi bayramda 200 lira alırken, gazeteci tam gün çalıştığında 150 liraalıyor. Gazetecide fazla çalışma saate göre belirleniyor. Gazeteciler kaç saat çalışırsa ona göre para alıyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 12 — İDARİ İZİN ÖZELİ KAPSAMAZ

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 13 — Bayramlardakamu çalışanları için verilen idari izinler özel sektörde mesai olarak nitelenmiyor. Eğer işveren kendi inisiyatifiyle tatili uzatırsa bu durumda özel sektör çalışanları da idari izinli sayılıyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 14 — PARA YERİNE İZİN OLMAZ
Bayramlardayapılan çalışmaların ücreti para olarak ödeniyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 15 — Bu ödemelerin bir sonraki ücret ile birlikte verilmesi gerekiyor. Bu çalışmalar yerine izin kullandırma gibi bir uygulama mevzuata aykırı kabul ediliyor.

Tatilde çalışan yaşadı! 5.5 günlük resmi tatil ile çalışanlar fazla mesai alacak: İşte o hesap - 16 — O yüzden çalışan işçilere izin yerine paralarının ödenmesi gerekiyor. Bayramda çalışanlar fazladan yevmiye alırken, bir de fazla mesai yapmışlarsa, yani haftalık çalışma süresi 45 saati geçerse bu kez ayrıca fazla çalışma ücreti de alıyorlar.