Staj yapana emeklilik formülü! EYT yasası ile çıkıyor

EYT düzenlemesi için hazırlıklar sürerken, Bakan Bilgin'in geçmişte staj yapanlara yönelik bir çalışma yaptırdığını söylemesi heyecan yarattı. Peki stajyerler EYT kapsamına nasıl girecek? Emeklilik yolu nasıl açılacak? İşte detayları...

takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 24 Eylül 2022 07:04 Güncelleme Tarihi: 24 Eylül 2022 08:07

Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) yönelik düzenleme hazırlıkları devam ederken, staj yapanları sevindirecek bir açıklama geldi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, stajda emeklilik sigortasının yapılmadığını belirterek, "Bu konunun yeniden ele alınması gerekiyor. Ben bu konuda bir çalışma yaptırıyorum. Bunun sonuçları ne olur? EYT kapsamında da bunu değerlendirmek gerekir çünkü. EYT çalışmamız tamamlandığı zaman, o dosyamız bittiği zaman bu soru da aydınlanmış olur. Bu sorunun yanıtını da orada vermiş olacağız" dedi.

Peki stajyerler EYT kapsamına nasıl girecek? Kimler, nasıl yararlanacak? Emeklilik yolu nasıl açılacak? İşte 5 soruda yeni sistem

1. MEVCUT SİSTEM NASIL?
Eğitimin lise, üniversite gibi çeşitli dönemlerinde staj yapmak zorunlu bulunuyor.

Bu sürede kısa vadeli sigorta kollarına prim ödeniyor. Staj döneminde, kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim yatırılmadığından, staj tarihi emeklilik işlemlerinde sigorta başlangıcı sayılmıyor.

Stajdan sonra maaşlı olarak işe başlanıldığında emeklilik için gereken primlerin yattığı gün sigorta başlangıcı olarak kabul ediliyor.

2. STAJ SÜRESİ NASIL SAYILACAK?
Staj ile çalışma hayatına başlayanlar, bu sürelerin borçlanma yapılarak uzun vadeli sigorta kollarından sayılmasını ve işe başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istiyor.

Böylece staj yapanların işe başlangıç tarihleri geriye çekilecek.

Yani beklenen düzenleme gelirse, staj sürelerinin sigorta süresi sayılması için borçlanma yapılması yetecek.

3. KİMLER YARARLANACAK?
Sadece staj yapmak değil, bu dönemde staj sigortasının yapılması ve kısa vadeli sigorta kollarına primin yatırılmış olması gerekiyor.

4. NE KAZANDIRACAK?
Staj yapılan tarih sigorta başlangıcı sayılırsa emeklilik yaşı düşebilecek.

Stajını 8 Eylül 1999 öncesinde yapmış ancak çalışmaya daha sonra başlamış olanlar, borçlanma yaparak sigorta başlangıcını staj tarihi yapabilecek.

Bu sayede EYT kapsamına girebilecek.

5. ÇIRAKLAR DA KAPSAMDA MI?
Geçmişte staj yapanlarla birlikte çıraklık yapanların da, getirilmesi planlanan düzenleme kapsamında yer alması bekleniyor.

Düzenlemenin detayları EYT'lilere yönelik çalışmanın tamamlanmasıyla ortaya çıkacak.

İKİ İSTİSNA BULUNUYOR
Mevcut sistemde stajda geçen süreler emeklilik için borçlanılamıyor, ancak burada 2 istisna var.

Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile kuruma başvurmaları halinde bu süreleri borçlanabiliyor.

1 yıllık sürenin tamamını borçlanmak şart değil, ihtiyaç kadar da borçlanma yapılabiliyor.

Staj annelere de bir ayrıcalık sunuyor.

Anneler sigortalı olmadan önce yaptığı doğumları borçlanamıyor.

Ancak staj ya da çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor.

Eğer staj ya da çıraklık ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcını geri çekebiliyor.

Dolayısıyla yaş ve prim şartı da düşüyor.