1999 öncesi 1999-2008 arası ve 2008 sonrası 3 ayrı MAAŞ HESABI! Şubat ayında hesaba... EYT'YE Stajyerlik ve çıraklık dahil edildi!

Staj süresi emeklilik kapsamına alınacak mı? Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili merak edilenlerden biri de bu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, konu ile ilgili çalışma yapıldığını belirterek, 'EYT çalışmamız bittiği zaman, bu soru da aydınlanmış olur' dedi. SGK ve Bağ-Kur kapsamında EYT bekleyenlerin prim gün sayıları içinse kritik bir detay ortaya çıktı. Ayrıca staj ve çıraklık sürelerinin de emeklilik kapsamına alınacağı öğrenildi. İşte EYT son dakika gelişmeleri...BAKAN BİLGİN'DEN TAŞERON İŞÇİLERE MÜJDE! Taşeron işçilerle ilgili de müjde geldi. Bakan Bilgin, 90 bin taşeron işçinin kadroya geçirilmesiyle ilgili sürecin tamamlandığını aktardı. Bilgin açıklamasında '90 bin civarında bir işçi kapsam dışında kaldı. Onların kamuya kadrolu işçi olarak geçmesi konusundaki bütün çalışmalarımızı tamamladık.'ifadelerini kullandı.DOĞUM YAPAN KADINLARA BORÇLANMA VAR Staj başlangıç tarihi emeklilik primi ve yaş hesabında dikkate alınmıyor ancak kadın sigortalılar staj sonrası doğumlarını borçlanabiliyor. Böylece, stajdan sonra doğum yapan kadınların sigortalılık süresini geri çekmesi mümkün hale geliyor.PRİM GÜN SAYISI AŞAĞI ÇEKİLECEK SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki EYT'lilerin prim gün sayılarının nasıl eşitleneceğini merak edilirken, 5000 prim günü olanın da 9000 bin prim günü olanın da EYT'ye dahil edileceği ancak; maaş hesabında ise prim günü farklı olan kişilerin farklı emekli maaşı alacağı belirtildi. Prim eşitlemede prim gün sayısının artmayacağı ve Bağ-Kur'luların istenilen prim gün sayısında aşağıya çekilmesi söz konusu olacak.STAJ VE ÇIRAKLIK EMEKLİLİK KAPSAMINA ALINACAK Stajyer ve çırakların işe başlama tarihlerinin emeklilikte geçerli olacağına da kesin gözüyle bakılıyor. İşe başlama tarihi 8 Eylül 1999 olan stajyer ve çıraklar için 18 yaşa dikkat edileceği ifade ediliyor. Staj süresi sigortalılık süresinin tamamlanması açısından önemli olacak.ÜÇ AYRI MAAŞ HESABI EYT'lilerin emekli oldukları tarihte primlerine ve kazançlarına göre maaş belirlenecek. Buna göre üç dönem esas alınacak. 1999 öncesi 1999 ile 2008 arası ve 2008 sonrası dönem değerlendirilerek üç ayrı hesaplama yapılacak. Bu üç hesap birleştirilerek emekli maaşı ortaya çıkartılacak. İLK MAAŞLAR NE ZAMAN YATACAK? Ekim ayının ortasında başlayacak bütçe görüşmelerinin en erken Aralık ayında belli olması bekleniyor. Bu gelişmenin ardından her Aralık ayının en önemli gündem maddesi olan asgari ücret zam görüşmeleri de başlayacak. Konunun Meclis'e taşınmasının ardından 2023 yılı bütçesinin belirlenmesiyle Ocak ayında yürürlüğe gireceği belirtiliyor. Sayıları 6 milyonu aşkın EYT'linin ocak ayında yasa çıktıktan sonra yapacakları emeklilik başvurusu sonrası Şubat ayında ilk maaşlarını alması bekleniyor.EYT 18 YAŞ ÖNCESİ SİGORTA GEÇERLİ MI? 18 yaşından önceki çalışmalar sigortalı hizmet süresine eklenir mi? 18 yaşından önceki süreler için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilecektir.1999 DAN SONRA SİGORTALI OLANLAR NE ZAMAN EMEKLİ OLUR? İlk defa 9 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan erkekler 7000 gün prim ödemek ya da 25 yıl sigortalılık süresi yanında 4500 gün prim ödemek koşuluyla 60 yaşında emekli olurlar.2008 DEN ÖNCE SİGORTALI OLANLAR NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK? 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadınların 4.500 gün (12.5 yıl) ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması gerekiyor. Erkeklerde ise yaş şartı 60'a çıkıyor.EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR KİMLERİ KAPSIYOR? 8 Eylül 1999'de önce sigortalı olan ve o tarih itibarıyla emeklilik hakkı kazanıp kademeli emeklilik yasasıyla emekliliği ötelenenleri ifade ediyor. Bunlar arasında memur, SSK, Bağ-Kur, tarım sigortalısı bulunuyor.EYT OLUP OLMADIĞINI NASIL ANLARIZ? 8 Eylül 1999 (dahil) tarihinden önce herhangi bir sigortalılık (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, özel banka emekli sandığı) kapsamında sigortalı olanlar EYT kapsamında sayılıyor.1 YIL KAÇ GÜN PRİM EDER? Sosyal güvenlik mevzuatında yıl ve ay kaç gün olarak kabul edilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 3. maddesi 14-15 fıkralarında sigorta primleri açısından ay 30 gün yıl ise 360 gün olarak kabul edilmiştir.4A TESCİL BAŞLANGIÇ NE DEMEK? 4A eski adıyla SSK'ya prim ödeyenleri kapsamaktadır. Bu da bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişilerin çalışma alanını ifade eder. Şimdilerde 4A olarak adlandırılan sistem 5510 sayılı yasa gereği Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) altında yer almıştır.4 A KİMLERİ KAPSAR? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanununa göre bir işverene bağlı olarak çalıştırılan işçiler 4a kapsamında yer alıyor.10 YIL KAÇ GÜN PRİM YAPAR? 10 yıl 3600 prim günü ile emeklilik hakkı doğarken, söz konusu uygulamanın nasıl işlediği merak edilmeye başlandı. Yasal olarak emeklilikte 3 şart bulunurken, farklı emeklilik tercihleri de sunuluyor. Bu kapsamda en çok dikkat çekenler arasında 3600 prim günü üzerinden uygulanan emeklilik oldu.EYT 50 YAŞ SINIRI NEDİR? Bu kapsamdaki kadınlar 50, erkekler de 55 yaşında emekliliğe hak kazanır. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre ise 23 Mayıs 2002'de 15 yıllık sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3.600 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir.KİMLER EYT DEN YARARLANACAK? 8 Eylül 1999 (dahil) tarihinden önce herhangi bir sigortalılık (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, özel banka emekli sandığı) kapsamında sigortalı olanlar EYT kapsamında sayılıyor.TÜRKİYEDE EN ERKEN KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLUNDU? (Değişik ikinci fıkra: 17/4/2008-5754/16 md.) İlk defa bu Kanuna göre sigortalı sayılanlara; a) Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.PRİM ORANI NASIL HESAPLANIR? SGK primi giydirilmiş brüt ücret üzerinden işçi, işveren ve işsizlik oranları ile hesaplanmaktadır. Brüt ücret tutarını aşağıdaki sigorta primi oranları ile çarparak sigorta primini hesaplayabilirsiniz. İndirimsiz hesaplama ortalama olarak aylık brüt kazanç seviyesinin % 37.5'e tekabül etmektedir.EMEKLİ MAAŞINDA SON KAÇ YIL ÖNEMLİ? Madde 7- Kanunun 8 nci maddesi uyarınca, aylığı bağlayıp ödeyecek Kurumun tayininde, sigortalıların emeklilik geriye doğru prim veya kesenek ödenerek geçen son yedi yıllık fiili hizmet (360x7=2520 gün) süresi esas alınır. EYT KAÇ KİŞİ 2022? Nisan 2022 itibarıyla Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) kayıtlı 4/a (SSK) kapsamında 16 milyon 406 bin, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında 3 milyon 32 bin sigortalı bulunuyor. Tahminlere göre, 4/a ve 4/b olmak üzere toplam 19 milyon 726 bin sigortalıdan yaklaşık 5-6 milyonu EYT sorunu yaşıyor.EMEKLİ OLMAK İÇİN PRİM KAÇ OLMASI LAZIM? Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden önce olan 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılar, en az 3600 prim gününü tamamlamış olmaları şartıyla emekli olabilirler3600 GÜNLE NASIL EMEKLİ OLABİLİRİM? 3570 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2033'te emekli olabilirsiniz. Ayrıca borçlanmadan sonra 1195 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.