Yıllarca çalışan ve yaşlılıkta rahat bir hayat yaşamak isteyen milyonlarca kişi emeklilik hayalini kuruyor. Staj sigortası emeklilik için başlangıç sayılacak mı? Staj girişi emekliliği etkiliyor mu sorularının yanıtları merak konusu oluyor. Staj sigortası ve 41. madde detayı hakkında bilgiler haberimizde yer alıyor. Milyonları ilgilendiren 41. madde borçlanma ve emeklilik yolunu açacak formülü barındırıyor. İş hayatına yeni başlarken yapılan stajların emekli olma süresine eklenip eklenmeyeceğini öğrenmek isteyenler için detayları derledik.
Türkiye'de özellikle mesleki eğitimdeki gençler için son yıllarda işbaşı eğitim ve staj imkanları artırıldı. Yasalarımızda yapılan düzenlemelerle staj yapılırken hem sigorta yapılması hem de belli bir ücret ödenmesi zorunlu hale getirildi.
Hatta stajyerlerin ücretlerinin önemli bir kısmını da devlet karşılıyor. Geçmiş yıllarda lise ve üniversitede okurken staj yapan sigortalılar şimdi emeklilik tarihlerini hesaplamaya başladı.Ancak staj sırasında yapılan sigorta kısa vadeli sigorta kollarından olduğu için yani iş kazası ve meslek hastalığı için yapıldığı için emeklilik hesabında kullanılmıyor.
Bu primler çalışılmış gibi hesaba katılmıyor. Ayrıca ilk sigorta olunan tarih staj sigortası olarak e-devlette görünmesine rağmen primler yatırılmadığı için emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilmiyor.
Milyonlarca vatandaş şimdi staj dönemlerini borçlanmak ve bu tarihin başlangıç kabul edilmesini istiyor. Şu anda yasalarımız buna izin vermese de istisnai bir durum söz konusu.
