SSK, Bağkur, 4C'liler EYT'siz 10, 15, 25 yılda emekli olun! Yaş, yıl, prim şartı yok! 8 formülle erken emeklilik rotası çizildi!

Şüphesiz her çalışanın hayali erken emekli olmaktır. Bilindiği üzere emeklilik için yıl, yaş ve prim şartı bulunuyor. Ancak bazı durumlarda çalışan kişilere erken emeklilik imkanı sunuluyor. Bunlar arasında anneye doğum borçlanması, askerlik borçlanması, 3600 günden emeklilik, malulen emeklilik, vergi indirimi, yıpranma payı ile erken emekli eden 45 meslek ve engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik sağlanıyor. Haberimizde bu formüllere dair detaylar yer alıyor. Peki, erken emeklilik kimleri kapsıyor? Erken emeklilik şartları neler? İşte tüm merak edilenler... Her çalışanın hayali emekli olmak. Bunun için yıl, yaş ve prim şartı bulunuyor. Ancak bazı durumlar çalışanlara erken emeklilik imkanı sunuyor. İşte emekliliğin 8 formülü...Çalışanların en büyük hayali emekli olup iyi bir maaşa kavuşmak.Emeklilik için öncelikle sigortadan sonra belli bir süre geçmesi, işe giriş tarihine göre de prim ve yaş şartlarını tamamlamak gerekiyor.Ancak emeklilik yaşını geri çekmek mümkün.ANNEYE 6 YIL AVANTAJ Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor.Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor.Böylece yaşı ve yılı dolmuş bir anne 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor.Burada tek şart, annenin borçlanacağı çocuklarının sigortalı olunan tarihten sonra dünyaya gelmiş olması. ASKERLİK İLE ÇİFTE FIRSAT Erkeklerde ise askerlik süreleri hem yaşı geriye çekerken hem de prim kazanma imkanı veriyor.Sigortalıların askerlikte geçen sürelerinin tamamını veya bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları imkanı var.Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor.Böylece en az 1 yaş erken emeklilik oluyor. 10 YILDA EMEKLİ EDER Kısmi emeklilik de denilen yöntemde ise 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor.Burada ise yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60'ı buluyor.Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli.Sonrası için ise prim 4500'e, yıl şartı 25'e çıkıyor. SAĞLIK AYARI Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor.En az 10 yıldan beri sigortalı bulunup 1800 gün veya bakıma muhtaç derecede malul olan sigortalılar için 1800 gün yeterli oluyor.YIPRANMA TARİHİ ÖNE ÇEKER! VERGİ İNDİRİMİYLE YAŞA BAKILMIYOR Engelli çalışanlar en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan 15 yıl 3 bin 600 günden başlayarak işe giriş tarihine göre 18 yıl 4680 güne kadar emekli olabiliyor.ENGELLİ ÇOCUĞU OLANLAR Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin de 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor. Bu süre yaş şartından da düşülüyor.45 MESLEĞE DİKKAT Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi meslek sahipleri sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkanına kavuşuyor.45 iş kolunda erken emeklilik oluyor.ERKEN YAŞLANANA MAAŞ Sigortalılara, erken yaşlandığı Kurum Sağlık Kurulu'nca tespit edildiği takdirde, 55 yaşını doldurması ve en az 5400 gün prim ödemesi koşuluyla yaşlılık aylığı bağlanıyor.