SSK, Bağkur, 4C'liler bu 6 adımla EYT'li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... Yaş düşse bile EYT'li sayılmayacaklar!

Ülkemizde bulunan milyonlarca EYT'li yıl sonunda çıkacak yasayı merakla beklemeye başladı. Yasalarımıza göre kadın ve erkeğin sigortalılık şartları değişiyor ve kadınlar yaş, prim ve sigorta süresinde erkeklerden daha avantajlı oluyor. Ancak 1999'daki düzenleme sonrası emeklilik şartları zorlaşmaya başladı. Bu kapsamda EYT ile ilgili çalışmalar büyük bir heyecanla beklenmeye başladı. Ancak bazı kişiler EYT çıksa da yasadan yararlanmayabilir. Bu yüzden hem primi hem de yılı eksik olanlar ya da farklı kurumlarda çalışanlar için 6 adımlı bir çözüm de bulunuyor. İşte merak edilenler ve çözüm yolu haberimizde...

Giriş Tarihi: 20 Eylül 2022 10:23

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili gelişmeler her geçen gün yaşanmaya devam ediliyor ve tüm gözler Aralık ayına çevrilmiş durumda. Bilindiği üzere EYT yasasından yararlanmak için asgari prim ve yıl şartını yerine getirmek gerekiyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin teknik çalışmaların Aralık ayına kadar tamamlanacağını ve tek bir formül üzerinde durulduğunu açıklamıştı. Ancak bu süre, EYT yasasından yararlanmak için gerekli şartları tamamlamayanlar açısından da bir fırsat olarak görülüyor. İşte EYT'li olup yasa çıkarsa yararlanmanızı sağlayacak adımlar...

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili yasadan yararlanmak için asgari prim ve yıl şartını yerine getirmiş olmak lazım. Peki primi eksik olanlar ne yapacak? Onlar için de hem şartları tamamlama hem de kademeli emeklilik imkanı var. İşte EYT'li olmak için yapılacaklar...

İlk EYT maaşı ne zaman yatacak? | VİDEO

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Emeklilikte Yaşa Takılanlar gözlerini Aralık ayına dikmiş durumda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin teknik çalışmaların Aralık ayına kadar tamamlanacağını açıkladı.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Bu çalışmalar tamamlandıktan sonra kamuoyu ile paylaşılacak. Ancak bu süre, EYT yasasından yararlanmak için gerekli şartları tamamlamayanlar açısından da bir fırsat olarak görülüyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Bu yüzden hem primi hem de yılı eksik olanlar ya da farklı kurumlarda çalışanlar için 6 adımlı bir çözüm de bulunuyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — KİMLER EYT'Lİ, KİMLER EMEKLİ OLACAK?

8 Eylül 1999 öncesinde sosyal güvenlik sistemine SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı veya banka sandıkları vasıtasıyla girerek çalışmaya başlamış ve prim ödemiş olan herkes1999 yılında çıkartılan yasa ile yaş şartına takılmış oldu.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Bu anlamda bakıldığında 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan herkes EYT'li oldu.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Ancak emeklilik için sadece EYT'li olmak yetmiyor.

8 Eylül 1999 öncesindeki şartlara dönüldüğünde bile emeklilik için yıl ve prim şartları bulunuyor. Buna göre yaş şartı olmadan SSK için erkeklerde 25 yıl ve 5000 gün, kadınlarda ise 20 yıl ve 5000 gün isteniyordu.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Bağ-Kur da kadınlar için 7200 gün erkekler için ise 9 bin gün şartları bulunuyor. Emekli Sandığı'nda kadın memurlar için 20 yıl yani 7200 gün kesenek ödemek ve erkek memurlar için ise 9 bin gün yani 25 yıl kesenek ödemek gerekiyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Yasa öncesine dönülse bile EYT'li olarak emekli olabilmek için bu şartların yerine getirilmesi gerekiyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 99 Yasasında getirilen prim şartları işleyecek olursa orada da 5000 ile 5975 gün prim tamamlamak gerekiyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — EKSİĞİ OLANLAR NE YAPACAK
Bu noktada yıl eksiği olanlar yıllarının dolmasını bekleyecek. Kadınlar için 20 yıl tamamlandı.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Erkekler için 25 yıl ise 8 Eylül 2024 tarihine kadar tamamlanmış olacak. Ancak prim eksiği için beklemek yetmiyor. Eksik primi tamamlamak ve EYT'li olarak emekli olmak için bazı yollar bulunuyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 1- Askerlik borçlanması:
Eksik primi olan erkek sigortalılar açısından askerlik borçlanması ile tamamlama imkanı da bulunuyor. Erkekler askerde geçen tüm günlerini satın alarak emeklilik primlerine ekleyebiliyor. Böylece EYT için primi eksik olan bir sigortalı bu yolla prim kazanabilir. Askerlik sigortadan önce yapılmışsa borçlanılan gün kadar işe giriş tarihi de geri çekilerek ayrıca bir avantaj da kazanılıyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 2- Doğum borçlanması:
Primi eksik olan kadın sigortalılar için ise doğum borçlanması imkanı bulunuyor.
Sigortadan sonra dünyaya gelen 3 çocuğa kadar borçlanma hakkı var. Her bir çocuk için 2 yıl yani 720 gün kazanılabiliyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Böylece üç çocuk borçlanan bir kadın sigortalı 2160 gün kazanıp eksik primini tamamlayarak EYT'li olabilir. Burada ne kadar süreye ihtiyacınız varsa o kadar borçlanabiliyorsunuz.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 3- İhya ile prim:
EYT kapsamı belirlenirken farklı kurumlardan sigortalı çalışmış vatandaşlar da değerlendirilmeye alınıyor. Bunlardan birisi de Bağ-Kur.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Bu kapsamda işyeri açmış ya da şirket ortağı olmuş vatandaşlar geçmişte eğer primlerini ödememişlerse günleri donduruluyor, borçları da siliniyor. Ancak bu dondurulan günleri ihya sistemi ile yeniden kazanmak mümkün.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Geçmiş günlerini ihya etmek isteyenler güncel asgari ücret üzerinden ödeme yaparak günlerinin tamamını alıyor ve primlerine eklettirebiliyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 4- İsteğe bağlı sigorta:
Çalışma imkanı bulamayan sigortalılar eksik primlerini isteğe bağlı sigorta yaptırarak tamamlayabilirler.
SGK'ya verilecek bir dilekçe ile başlayan isteğe bağlı sigortada her ay 30 gün kazanılıyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 18 yaşından büyük Türk vatandaşı olmak ve Türkiye'de ikamet etmek yeterli oluyor. Burada dikkat edilmesi gereken nokta yapılacak ödemelerin 1261 günü yani 3.5 yılı bulmaması. Bu sayı aşılırsa isteğe bağlı sigorta Bağ- Kur kapsamından olduğu için emeklilik hesabı da Bağkur'a göre yapılıyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 5- Hizmet tespiti ile tescil:
Primi eksik olan EYT'liler için bir başka imkan da hizmet tespit davası. Geçmişte sigortası yapılmış ancak primi eksik ya da hiç yatırılmamış olanlar ya da sigortasız çalıştırılanlar geçmişe dönük hizmet tespiti yaptırarak bu günlerini tescil ettirebilir, giriş tarihini geri çekebilir.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Sigorta girişi yapılıp primi yatırılmayanlar için zaman aşımı süresine bakılmazken kayıt dışı çalıştırılmış olanlar için geriye doğru zaman aşımı süresi bulunuyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 6- 3600 gün (10 yıl) prim ile kısmi emeklilik:
Mevzuatımıza göre 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup EYT kapsamındaki vatandaşların 3600 günle yani 1 yıllık primle emekli olma imkanları bulunuyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Eğer yeterli primi tamamlama imkanı yoksa 360/0 gün de emeklilik için yeterli oluyor. Burada emeklilik için üç şartın yerine gelmesi gerekiyor. İlk olarak sigortalılık süresinin 15 yıla tamamlanması lazım. Ancak bu şart 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan herkes için tamamlandı. İkinci olarak 4A (SSK) kapsamında 3600 gün primin ödenmesi isteniyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Üçüncü olarak da kadınlarda 50 erkeklerde 55 yaşın dolmuş olmasına bakılıyor. Bu üç şarttan hangisi en son biterse o tarihe göre de emeklilik yaşı belirleniyor.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — EYT'de SGK ve Bağ-Kur detayı: Önceki şartlar uygulanabilir!

Hizmet akdiyle bir işverene bağlı olarak çalışanlardan 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların emekli olacağı tarih; sosyal güvenlik reformu adı altında bu tarihte yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile sigorta başlangıç tarihlerine bağlı olarak 2 ile 18 yıl arasında uzatıldı. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) olarak adlandırılan bu grup yıllardan beri mağduriyetlerinin giderilmesi için kamuoyu oluşturmaya çalışıyor. Bunun sonucu olarak, EYT yasa tasarısının Aralık 2022'de tamamlanarak TBMM'ye getirileceğiyle ilgili açıklamalar yapıldı. Tasarı henüz kamuoyuyla paylaşılmadı. Ancak tek formülün olduğunu biliyoruz. Bu formülün de geniş bir kesimi memnun etmesi önemli.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — EYT'Lİ BAĞKUR'LULAR

Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan esnaf, sanatkar, tüccar, sanayici ve serbest meslek erbabı, kolektif şirket ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, limitet şirket ortakları, anonim şirketlerin yönetim kurulu başkan ve üyelerinin sosyal güvenliği, sosyal güvelik reformlarının uygulamaya konmasından önce toplumda kısaca 'Bağkur' olarak adlandırılan '1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu' ile sağlanmaktaydı. Yapılan sosyal güvenlik reformları ile değişik sigortalılık statüleri arasında norm ve standart birliği sağlanması amaçlanırken Bağkur'lular arasında bile farklı emeklilik şartlarına tabi olma gibi bir durum ve çok sayıda EYT'li ortaya çıkarttı. Emeklilik tarihinde 17 yıla varan artışlar oluştu.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 8 EYLÜL 1999'DAN ÖNCE BAĞKUR'DAN EMEKLİLİK ŞARTLARI

8 Eylül 1999'dan önce Bağkur'lu olanlar;

Kadın Bağkur'lu 20 tam yıl (7200 gün) prim ödeme,
Erkek Bağkur'lu 25 tam yıl(9000 gün) prim ödeme şartlarıyla yaş haddi aranmadan emekli olabiliyorlardı.
Ayrıca yaş haddinden emekli olmak için de;
Kadın Bağkur'lu 15 tam yıl (5400 gün) prim ödeme ve 50 yaşını doldurma,
Erkek Bağkur'lu 15 tam yıl (5400 gün) prim ödeme ve 55 yaşını doldurma şartlarını sağlayarak emekli olabiliyorlardı.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — 8 EYLÜL 1999-30 NİSAN 2008 ARASINDA BAĞKUR'LU OLANLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

8 Eylül 1999'da yürürlüğe konan 4447 sayılı işsizlik sigortası kanunu ile Bağkur kanununda yapılan değişiklikle Bağkur'lulara prim ödeme şartının yanında yaş şartı da getirilerek, emekli olma şartları oldukça ağırlaştırıldı. İlk defa 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında Bağkur'lu olanlar emekli olmak için;

Kadın Bağkur'lu 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 58 yaşını doldurma,
Erkek Bağkur'lu 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 60 yaşını doldurma şartlarına tabi tutuldu.
Yaş haddinde emekli olmak için de;
Kadın Bağkur'lu 15 tam yıl (5400 gün) prim ödeme ve 60 yaşı doldurma,
Erkek Bağkur'lu 15 tam yıl (5400 gün) prim ödeme ve 62 yaşını doldurma şartlarına tabi tutulmaya başlandı. 8 Eylül 1999 tarihi itibarıyla Bağkur'lu olanların yeni emeklilik şartlarına uyumu kademeli geçişle sağlandı. Kademeler belirlenirken, 1 Haziran 2002 tarihi itibarıyla olan prim gün sayısı dikkate alındı. Primi az olan yeni şartlardan fazla, primi çok olan az etkilendi.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — ÇÖZÜM ÖNERİSİ

Kendi nam ve hesabına bağımsız olarak çalışan Bağkur'lulardan 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar, 'sosyal güvenlik reformu' adı altında bu tarihte yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olacağı tarih, 1 Haziran 2002 itibarıyla olan prim ödeme gün sayısına bağlı olarak 2 ile 17 yıl arasında uzadı. Peki Bağkur'lu EYT mağdurları için nasıl bir düzenleme yapılmalı?

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — ÖNCEKİ ŞARTLAR UYGULANABİLİR

Şayet EYT'lilerin mağduriyetinin giderilmesi isteniyorsa, 8 Eylül 1999'da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile getirilen ve bu tarihte Bağkur'lu olanların emeklilik tarihini 17 yıla kadar uzatan düzenlemelerin uygulamasından vazgeçilerek, 8 Eylül 1999'dan önce Bağkur'lu olanların eski kanun hükümlerine göre emekli olmasına imkan sağlanmalı. Yani 8 Eylül 1999'dan önce Bağkur'lu olanların yürürlükten kaldırılan 1479 sayılı sayılı kanun hükümleri olan;

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Kadın 20 tam yıl (7200 gün), erkek 25 tam yıl (9000 gün prim ödeyip,
15 tam yıl (5400 gün) prim ödeme, kadın 50, erkek 55 yaşını doldurma şartlarıyla emekliliklerine imkan sağlanmalı. Zaten Bağkur'lu EYT'lilerin istediği de bu. Yaş haddi aranmadan eski kanunun aradığı şartları sağlayanların emekli olmalarına imkan sağlanarak mağduriyetlerinin giderilmesini istiyorlar.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — ESKİ KANUN HÜKÜMLERİ

Şayet EYT'lilerin mağduriyetinin giderilmesi isteniyorsa, yapılması gereken 8 Eylül 1999'da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile bu tarihte sigortalı olanların emeklilik tarihini 18 yıla kadar uzatan düzenlemelerin uygulamasından vazgeçilerek, söz konusu sigortalıların eski kanun hükümlerine göre emekli olmasına imkan sağlanmalı. Yani bir işverene bağlı olarak çalışan ve 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların (SSK'lıların) yürürlükten kaldırılan 506 sayılı kanun hükümleri olan;

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Kadın 20 yıl, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün prim ödeme,
15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve kadın 50, erkek ise 55 yaşını doldurma şartlarıyla,
5000 gün prim ödeme ve kadın 50, erkek ise 55 yaşını doldurma şartlarını sağlayanların emekli olmalarına imkan sağlanmalı. Zaten sigortalı çalışan EYT'lilerin istediği de budur. Yaş haddi aranmadan eski kanunun aradığı şartları sağlayanların emekli edilmelerine imkan sağlanarak mağduriyetlerinin giderilmesini istiyorlar.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — YAŞ DIŞINDAKİ ŞARTLARI SAĞLAYANLAR…

Şayet 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar eski kanun hükümlerince emekli edilemiyorsa, hiç değilse, kademeli geçişte aranan şartlardan sigortalılık süresi ve prim şartını sağlayıp aranan yaşın dolmasını bekleyenleri emekli eden bir yasa çıkartılabilir.

Yaş düşse bile EYT’li sayılmayacaklar! SSK, Bağkur, 4C’liler bu 6 adımla EYT’li olacak! 15-20 tam yıl 5400,7200,9000 gün asgari prim, 44,45,46 yaş... — Burada kanunun yürürlüğe gireceği tarih itibariyle emekli olmak için aranan kademeli geçiş tablosundaki sigortalılık süresi, prim ödeme şartlarını sağlayıp aranan yaşın dolmasını bekleyenler hemen emekli edilir. Süre ve prim şartını sağlayamayanların da ileride bu şartları sağlayacakları tarihte emekli olmalarına imkan sağlanabilir.

Takvim Kaynak Tercihleri