2 MÜJDE GELDİ! SSK, Bağkur, 4C, EYT'li, Taşeron herkesi kapsıyor! 1 yıl başlangıcı geriye çekecek! 288 gün daha prim ödemek yeterli! O tarihten bugüne kadar....

SSK, Bağkur, 4C, EYT'li herkesi kapsayan gelişmeler yaşanıyor. Bu kapsamda emeklilikle ilgili bazı sorular merak edilip araştırılıyor. Peki, kimler EYT kapsamında? 3600 günü dolanlar emekli olabilecek mi? Sigorta başlangıç tarihi geri çekilebilir mi? İşte tüm sorular ve cevapları haberimizde...

takvim.com.tr

Giriş Tarihi: 22 Şubat 2023 09:25 Güncelleme Tarihi: 22 Şubat 2023 09:26

SSK, Bağkur, EYT'li herkesi kapsayan sorulara yanıt geldi. Yeni emekli olacak EYT'liler, mevcutta emekli olanlar ve çalışan vatandaşlar durumlarıyla alakalı pek çok soruyu merak ediyor. Bu kapsamda arama motorlarında, " 25 Temmuz 1997 sigorta girişimle 5612 gün prim ödemem var. EYT çıkarsa yararlanarak emekli olabilir miyim? Askerliğimi 1994-1995 yılları arasında yaptım. Askerliğimi borçlanarak EYT'den emekli olabilir miyim? 2002 yılında uzman çavuş olarak göreve başladım. Bazıları EYT'li olmadığımı söylüyor. Bu konuda beni aydınlatabilir misiniz?" gibi sorular soruldu ve cevapları merak ediliyor. İşte tüm detaylar haberimizde...

Soru: 1994 yılında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) sigortalı çalışmaya başladım. Acaba; KKTC'deki sigorta başlangıç tarihim Türkiye'de sigorta başlangıcı sayılır mı?

Cevap: 11 Eylül 2014'te yurtdışı borçlanmasına ilişkin 3201 sayılı Kanun'un 5'inci maddesinin 5'inci fıkrasına 6552 sayılı Kanun'la eklenen; "uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinde Türk sigortasına girişinden önce akit ülke sigortasına girdiği tarihin Türk sigortasına girdiği tarih olarak kabul edileceğine ilişkin özel hüküm bulunan ülkelerdeki sigortalılık sürelerini borçlananların akit ülkede ilk defa çalışmaya başladıkları tarihin, Türkiye'de de ilk işe giriş tarihi olarak kabul edileceği" cümle hükmünce; aramızdaki sosyal güvenlik sözleşmesinde, ilk defa sigorta başlangıcı akit ülkede olan sigortalının, akit ülkedeki sigorta başlangıcının Türkiye'de de sigorta başlangıcı sayılacağına dair özel hüküm olması halinde, yabancı ülkedeki sigorta başlangıcı Türkiye'de de sigorta başlangıcı sayılmaktadır.

Türkiye ile Almanya, Arnavutluk, Avusturya, Azerbaycan, Belçika, Bosna Hersek, Çek Cumhuriyeti, Fransa, Gürcistan, Hırvatistan, Hollanda, İsviçre, İtalya, Kanada, Kebek, KKTC, Lüksemburg, Makedonya, Slovakya ve Kore ile arasındaki ikili sosyal güvenlik sözleşmelerinde, bu ülkelerdeki sigorta başlangıç tarihinin Türkiye'de de sigorta başlangıç tarihi sayılacağına dair özel hüküm bulunmaktadır. Dolayısıyla Türkiye'de sigortalı olmadan önce ilk defa 1994'te KKTC'de sigortalı olmuşsanız, KKTC'deki sigorta başlangıç tarihiniz Türkiye'de de sigorta başlangıç tarihi sayılır.

Soru: Sigorta başlangıç tarihim 1 Ağustos 1996 olup toplam 5876 gün prim ödemem var. EYT'li miyim? Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Doğum ve askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. İlk girişte adınıza prim ödemesi varsa, emekli olmak için, 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT'lilerden yaş aranmayacak. Sigortalılık süresi ve prim şartını da sağladığınızdan, EYT yasası yürürlüğe gireceği tarih itibarıyla emekli olabilirsiniz.

288 GÜN BORÇLANIP EYT YASASI ÇIKTIĞINDA EMEKLİ OLURSUNUZ

SORU: 6 Temmuz 1974 doğumluyum. 25 Temmuz 1997 sigorta girişimle 5612 gün prim ödemem var. EYT çıkarsa yararlanarak emekli olabilir miyim?

CEVAP: Emekli olmak için, 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT'lilerden yaş aranmayacak. Ancak sigortalılık süresi ve prim ödeme şartı aranacak. 288 gün daha prim ödeyerek priminizi 5900 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Askerlik sürenizin 288 gününü borçlanıp priminizi 5900 güne tamamlamanız halinde, yasanın yürürlüğe gireceği tarih itibarıyla emekli olmanız da mümkün.

KADROYA GEÇTİĞİNİZDE PRİMİ 9000 GÜNE TAMAMLAMANIZ GEREK

SORU: 10 Eylül 1976 doğumluyum. Askerliğimi Mayıs 1998 ile Kasım 1999 arası 18 ay olarak yaptım. İlk sigorta girişim 10 Mayıs 2000 olup 2002'ye kadar 220 gün prim ödedim. Daha sonra okul için ödemeyi bıraktım ve okuldan sonra 15 Şubat 2022'ye kadar kamu kurumunda primi 2400 güne tamamladım. O tarihten bugüne kadar sözleşmeli mühendis olarak 1 yıl prim yatırıldı ve toplam 2750 gün primim var. 15 Şubat'tan sonra da memur kadrosuna geçeceğim. Emeklilik şartlarım ve askerlikle ilgili borçlanma durumları nelerdir?

CEVAP: Memur olduğunuzda 4/C statüsünde 1259 günden fazla çalışmanız halinde, emekli olmak için; 9000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olursunuz.

Askerliğinizi borçlanıp 5710 gün de prim ödeyerek toplam priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Memur kadrosuna geçmezseniz askerliğinizi borçlanıp ayrıca 2610 gün de prim ödeyerek toplam priminizi 5900 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında SSK'dan emekli olmanız da mümkün.

EYT YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİNDE EMEKLİSİNİZ

SORU: 20 Şubat 1981 doğumluyum. 1998'den 82 gün, 1999'dan 270 gün olmak üzere toplam 352 gün SSK prim ödemem var. Eylül 2001'de jandarma personeli olarak göreve başladım ve halen çalışıyorum. 9990 gün prim görünüyor. EYT Meclis'ten geçtiğinde emekli olabilir miyim?

CEVAP: Açıklanan EYT yasa tasarısında aksine bir hüküm olmadığından bize göre; 8 Eylül 1999'dan önceki SSK prim ödemeniz EYT kapsamına girmenizi sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT'li memurlardan yaş aranmayacak. Ancak hizmet süresi aranacak. 25 yıldan fazla hizmet süreniz olduğundan EYT yasasının yürürlüğe gireceği tarih itibarıyla emekli olabilirsiniz.

İKİ DOĞUMUNUZU BORÇLANIP 460 GÜN DE GÖREVE DEVAM ETMELİSİNİZ

Soru: 11 Ağustos 1973 doğumluyum. 1995 ve 2000 doğumlu iki çocuğum var. SSK başlangıcım 1993'te. 1989'da stajım var. 2011'de öğretmen olarak memuriyete geçtim. SSK primlerimle beraber toplam 5300 gün hizmet sürem (primim var). Memuriyete başlangıç tarihim 1 Eylül 1993 emekliliğe esas 14 yıl 7 ay 13 gün hizmet sürem var. Emekliliği hak ediş tarihim 27 Eylül 2027. (14 yıl 0 ay 10 günüm var). 30 Eylül 2009 başlangıçla öğretmenliğe (kadrolu, sözleşmeli) esas hizmet sürem, 12 yıl 11 ay 27 gündür. 30 Eylül 2009 başlangıçla ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Doğumlarınız sonrası iki yıllık sürelerde prim ödenmeyen günleri borçlanma hakkınız var. Normalde doğum borçlanması yapabileceğiniz süreyi ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla SSK'ya ödediğiniz prim gün sayısını bilmeden sorunuzu cevaplandırmak mümkün değil. Çünkü memuriyetten önce SSK'lı olduğunuz için emeklilik şartlarınız; 23 Mayıs 2002'deki prim gün sayınıza göre belirlenecek. 1993'teki sigorta başlangıcınızda adınıza prim ödemesi varsa (ki sorunuzdan olduğu anlaşılıyor) EYT kapsamındasınız. EYT'lilerden yaş aranmayacak. Bu nedenle emeklilikte kaç yaşa tabi olduğunuzun bir önemi yok. Ancak EYT'lilerden hizmet süresi aranacak.

8 Eylül 1999 tarihinden önce SSK prim ödemeniz, emekli olmak için 20 tam yıl (7200 gün) hizmet süresi şartına tabi olmanızı sağlıyor. Doğumlarınız sonrasındaki iki yıllık sürelerde prim ödemediğinizi varsayarsak, iki doğumunuzu borçlanarak toplam 1440 gün kazandıktan sonra, 460 gün de görevinize devam ederek toplam hizmet sürenizi 20 tam yıla (7200 güne) tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında yaş aranmadan emekli olabilirsiniz. İlk SSK başlangıcınızda adınıza prim ödemesi olup olmadığını, 23 Mayıs 2002 itibarıyla prim ödeme gün sayınızı, doğumlarınız sonrasındaki iki yıllık sürelerde prim ödeyip ödemediğinizi, ödemişseniz kaç gün prim ödediğinizi bildirmeniz halinde sorunuza daha net cevap verebiliriz.

YIPRANMA İLE HİZMET SÜRESİNİ TAMAMLIYORSUNUZ

Soru: 1978 doğumluyum. 15 Ağustos 1995 ile 1998 arası (4/a SSK ) 416 gün prim ödemem var. Sigorta hizmet birleştirmesi yaptım. 1998 ile 1999 yılları arası askerlik (540 gün) yaptım ve 2002'de askerlik borçlanmasını ödedim. 2 Temmuz 2001 tarihinde polis memuru olarak göreve başladım ve 21 Temmuz 2022'de müstafi oldum. Bu süreler içerisinde EYT kapsamında değerlendirilecek miyim?

Cevap: EYT yasa tasarısında aksine bir hüküm olmadığından bize göre; 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olup SSK'ya prim ödemeniz EYT'li olmanızı sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT'lilerden yaş aranmayacak. Ancak hizmet süresi aranacak. Fiili Hizmet Süresi Zammınızla (yıpranmanızla) 25 yıl hizmet süresini tamamlamış olduğunuzdan, EYT yasasının yürürlüğe gireceği tarihte emekli olabilirsiniz.

EYT kapsamında 4 Temmuz 2024'te emekli olabilirsiniz

Soru: Sigorta başlangıç tarihim 4 Ocak 2001. Askerliğimi 1995 yılında yaptım. EYT'den yararlanabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Doğum tarihinizi, askerlik sürenizi ve prim ödeme gün sayınızı bildirmemişsiniz. 18 ay askerlik yaptığınızı varsayarsak, askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 18 ay geri giderek 4 Temmuz 1999 olur ve EYT kapsamına girer. Emekli olmak için de 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. EYT'lilerden yaş aranmayacak. Ancak sigortalılık süresi ve prim aranacak. 5975 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 4 Temmuz 2024'te emekli olabilirsiniz.

GİRİŞTE ADINIZA PRİM ÖDEMESİ VARSA EYT'LİSİNİZ

Soru: 22 Nisan 1982 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 15 Haziran 1998 olup toplam 6960 gün prim ödemem var. EYT'den yararlanabilir miyim?

Cevap: İlk girişinizde kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim ödemeniz varsa, EYT kapsamındasınız. Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz.

Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 22 Nisan 2025'te EYT kapsamında emekli olabilirsiniz (Sizin gibi sigortası 18 yaşından küçükken başlayanlarda 25 yılın hesabı yapılırken, sigorta başlangıç tarihi olarak 18 yaşın doldurulduğu tarih dikkate alındığından).

BORÇLANMA EYT'Lİ OLMANIZI SAĞLAMIYOR

Soru: 6 Ocak 1974 doğumluyum. Tarım Bağkuru'na başlangıç tarihim Kasım 2001'dir. Askerliğimi 1994-1995 yılları arasında yaptım. Askerliğimi borçlanarak EYT'den emekli olabilir miyim?

Cevap: İlk defa 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar EYT kapsamındalar. Askerliğinizi (18 ay kabul edilmiştir) borçlansanız da başlangıcınız Mayıs 2000 tarihi olmakta. Yani 8 Eylül 1999'dan geriye gitmemekte. Maalesef askerlik borçlanmasıyla EYT kapsamına giremiyorsunuz. Toplam prim ödemenizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

EYT'DEN YARARLANABİLİR MİYİM?

Soru: 1977 doğumluyum. 15 Ağustos 1998 tarihinde SSK başlangıcım yapıldı ve 10 gün prim ödendi. Aralık 2001 tarihinden beri Emekli Sandığı'na tabi memurum. EYT'den yararlanabilir miyim?

Cevap: Açıklanan EYT yasa tasarısında aksine bir hüküm olmadığından bize göre 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olup SSK'ya prim ödemeniz EYT'li olmanızı sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT'lilerden yaş aranmayacak olduğundan, boşluğunuz yoksa hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlayacağınız Aralık 2026'da emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz.

Memuriyetten önce 18 ay askerlik yaptığınızı varsayarsak, askerlik sürenizi borçlanıp toplam hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlayacağınız Haziran 2025'te emekli olmanız da mümkün.

BORÇLANMANIN BAŞLANGICI 8 EYLÜL 1999'DAN GERİYE ÇEKMESİ LAZIM

Soru: 1 Ocak 1978 doğumluyum. 4/B (Bağkur) tescil başlangıç tarihim 4 Ekim 2000'dir. 1998-1999 yıllarında askerdim. Askerliğimi yatırarak hizmete başlama tarihimi 24 Şubat 1998'e çektim. 8577 gün prim ödemem oldu. EYT'den yararlanabiliyor muyum?

Cevap: Sorunuzda bir yanlışlık var gibi görünüyor. Çünkü askerlik borçlanmasıyla sigorta başlangıcınızın 24 Şubat 1998'e gitmesi için 940 gün askerlik borçlanması yapmanız gerekir. Şayet borçlanmayla Bağkur başlangıcınız 8 Eylül 1999'dan önceye gelmişse, EYT kapsamındasınız. EYT'lilerden yaş aranmayacağından, 423 gün daha prim ödeyerek priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

KADROYA GEÇTİĞİNİZDE 975 GÜN ÇALIŞIP SSK'DAN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: Sigorta giriş tarihim 1998 olup 5000 gün prim ödemem var. Sözleşmeli personel olarak kamuda çalışmaktayım. Kadroya geçersem EYT durumum nasıl olur?

Cevap: Başlangıç tarihinizin 23 Mayıs 1998'den sonra olduğunu varsayarsak, SSK'da emekli olmak için, 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. Kadroya geçip 975 gün daha görev yaparak toplam prim ödemenizi 5975 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında SSK'dan emekli olabilirsiniz. Ancak kadroya geçip 1259 günden fazla prim ödemeniz halinde, emekli olmak için 4/c sigortalılık statüsüne tabi olursunuz. Bu durumda EYT kapsamında emekli olmak için ödediğiniz primi 7200 güne tamamlamanız gerekir.

PRİMİ 9000 GÜNE TAMAMLAMALISINIZ

Soru: 14 Kasım 1980 doğumluyum. 8 Nisan 1997 tarihinde SSK'lı oldum. 20 Şubat 2000'de askere gittim. 18 ay askerlik yaptım. Daha sonra sigortalı çalışmaya devam ettim. 2006 yılında Bağkur'a geçtim. Toplam 7100 gün prim ödemem var. Arada ödenmedik 600 günlük ihya sürem var. Halen Bağkur'um devam ediyor. Acaba askerlik borçlanması yapsam ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Çıkacak EYT yasası, kapsamdaki sigortalılardan emekliliklerinde yaş aramayacak. SSK girişinizde adınıza prim ödemesi varsa EYT kapsamındasınız. Askerlik süresinizi borçlanıp, durdurulan 600 gün Bağkur sürenizi ihya ettikten sonra 760 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında emekli olabilirsiniz.

EYT YASASI ÇIKTIĞINDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

SORU: 1978 doğumluyum. İlk sigorta başlangıç tarihim (SSK) 1996 yılında olup 392 gün prim ödemem mevcut. 2002 yılında uzman çavuş olarak göreve başladım. Bazıları EYT'li olmadığımı söylüyor. Bu konuda beni aydınlatabilir misiniz?

CEVAP: Açıklanan EYT yasa tasarısında aksine bir hüküm olmadığından bize göre; 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olup SSK'ya prim ödemeniz EYT'li olmanızı sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT'lilerden yaş aranmayacak. Ancak hizmet süresi aranacak. Fiili Hizmet Süresi Zammı'nızla (yıpranmanızla) birlikte 25 yıl hizmet süresini tamamlamış olduğunuzdan, EYT yasasının çıkacağı tarih itibarıyla emekli olabilirsiniz.

EYT YASASIYLA 3600 GÜNLE EMEKLİ OLABİLİR MİYİM?

SORU: 1966 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1 Nisan 1982 olup 3967 gün prim ödemem mevcut. 3600 günden kısmi emeklilikten EYT kapsamında yararlanıp emekli olabilir miyim?

CEVAP: Açıklanan EYT yasa tasarısında 3600 günle emeklilik bulunmuyor. Yasa tasarısı henüz Meclis'te görüşülmedi. Belki TBMM'deki görüşmeler sırasında 3600 günle emeklilik de kapsama alınabilir. Şayet yasa 3600 günle emekliliği kapsamazsa, 3600 günden fazla prim ödemeniz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 2026'da 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. 18 ay askerlik yaptığınızı ve borçlanmadığınızı varsayarsak, askerlik sürenizi borçlanıp, ayrıca 568 gün prim ödeyerek toplam priminizi 5075 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında emekli olmanız da mümkün.

EMEKLİ OLUP ÇALIŞMAYA DEVAM EDEN EYT'LİNİN YILLIK İZİN SÜRESİNİN HESABI

Soru: Bulunduğum firmaya 11 Nisan 2016'da giriş yaptım. EYT kapsamına giriyorum. İnşallah EYT yasası çıkarsa bu ay sonu yani 28 Şubat 2023'te kıdem tazminatımı ve diğer haklarımı vererek çıkış yapıp, tekrar giriş yapacaklar. Ama yıllık izinde girişim 11 Nisan olduğu için, 1.5 ay eksiğim olduğunu izin parası için bir yılımın dolmasının gerekli olduğu söylediler. Peki tekrardan işe girişim yapıldığından 1.5 ay çalışmam ile önceki dönemden çalıştığım 9.5 ay süre tam bir yıla tamamlandığında tekrar izin hakkım doğar mı?

Cevap: İşveren haklı, bir yılı doldurmadan yıllık izin kullanımına hak kazanamazsınız. Dolayısıyla bir yıldan az çalışma süreniz için izin ücreti de alamazsınız. Ancak 4857 sayılı Kanun'un 53'üncü maddesi; "Yıllık ücretli izine hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçilerin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştıkları süreler birleştirilerek göz önüne alınır.

Şu kadar ki, bir işverenin bu kanun kapsamına giren işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır" hükmünü içermektedir. Bu hükme göre, emeklilik nedeniyle işten çıkışınızın yapılıp, Sosyal Güvenlik Destek Primi'ne tabi olarak tekrar işe girişiniz yapıldığında, 1.5 ay daha çalıştığınızda yıllık izin kullanımına hak kazanırsınız.