SSK, Bağkur, 4C, EYT'li, emekli herkesi kapsıyor! 3 MÜJDE GELDİ! SGK'ya bildirmek gerekiyor! 1261 günü geçmemiş ise...

Milyonların merak ettiği sorular tek tek cevaplandı. SSK'lı, Bağ-Kur'lu kamu çalışanı ve EYT'li milyonları ilgilendiriyor. 24 kasım 1999 SSK girişliyim. 23 yıllık sigortalı 7600 pirim günüm bulunmaktadır. 2/9/82 doğumluyum. EYT'den yararlanabilecek miyim? Askerliğimi işe girmeden önce 8 ay kısa dönem olarak yaptım. Emeklilik işlemleri için askerlik borçlanması başvurusu yapsam 8 ay mı yoksa 12 ay mı yapabiliyorum? Emekli maaşı hesaplamanın formülünü paylaşabilir misiniz? Bu ve bunlara benzer tüm soruların cevabı haberimizde... Ben geçtiğimiz ay doğum yaptım. Emzirme ödeneğine nasıl müracaat ederim, nereden alırım bilgi verir misiniz? Merhaba, adınıza son bir yıl içerisinde 120 gün prim bildirimi yapıldıysa veya eşiniz sigortalıysa ve aynı şartları sağlıyorsa adınıza emzirme ödeneği çıkarılır. Emzirme ödeneğinde talep şartı kaldırılmıştır, kimliğinizle birlikte doğumdan sonra 15 gün içerisinde PTT şubesinden sorgulamasını yapabilirsiniz. Bir ay geçmesine rağmen PTT'de çıkmıyorsa bölgenizde bulunan SGK merkezini ziyaret ederek ödemenin akıbetini öğrenebilirsiniz.Ben ev hanımıyım ve 3 aylık hamileyim. Nasıl doğum parası alabilirim? Merhaba, doğum parası olarak bahsetmiş olduğunuz doğum yardımı ise bölgenizde bulunan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Merkezine doğumdan sonra doğum belgesiyle müracaat ederek alabilirsiniz. İlk çocukta 300 TL, ikinci çocukta 400 TL 3. Ve sonraki çocukta 600 TL doğum yardımı ödemesi yapılmaktadır.Doğum raporu (doğumdan sonra ödenen 16 haftalık iş göremezlik ödeneğinden) parasından bahsediyorsanız doğum öncesi bir yıl içerisinde 90 gün adınıza prim bildirilmiş olması şartı mevcuttur.Benim 3 çocuğum var. Biri 2010, diğeri 2016 sonuncu da 2021 doğumlu. İki doğumumda çocuk parası ödediler, 2010 yılında ki doğumum için almadım? Bunu nasıl alabilirim? Merhaba, doğum yardımı ödemesi 15/05/2015 tarihinden sonra doğan çocuklar için verilmektedir. Kanunda bu tarihten önceki çocuklar kapsam dışında bırakıldığından, 2010 yılında yapmış olduğunuz doğumdan yardım talebinde bulunamazsınız. Benim annem 2005 sigorta girişli. EYT yasası çıktığında faydalanabilir mi? Toplamda 5200 sigorta günü var. Merhaba, EYT 08/09/1999 ve öncesinde sigorta girişi olan kişileri kapsamaktadır. Olası bir yasa değişikliği annenizi etkilemeyecektir. Annenizin emeklilik şartları 58 yaş 7000 prim günü veya 4500 prim günü yine 58 yaş şeklindedir.Temmuz ayında emeklilik müracaatında bulundum. Kuruma gittiğimde sürekli işlemler devam ediyor diyorlar, 2 ay oldu emekli maaşım ne zaman bağlanır? Emekli aylıkları genellikle 30 gün içerisinde bağlanmaktadır. Ancak özellikle nüfusun yaşlı ve yoğun olduğu bölgelerde bu süreler uzamaktadır. Eğer birden fazla hizmetiniz varsa kurum kendi içerisinde yazışma yaparak hizmetlerinizi bulunduğu kurumdan istemektedir. Bu da süreci uzatmaktadır. Emeklilik müracaatında bulunduğunuz kuruma giderek dosya memurunuzdan durumu hakkında bilgi alın, size 'şuraya yazı yazdım cevap bekliyorum' diye yanıt verirse yazmış olduğu yazının bir örneğini veya tarih sayısını alarak yazının gittiği kurumla görüşün. Süreciniz hızlanmış olacak ve aylığınız daha kısa sürede bağlanacaktır.1996 – 1999 Yılları arasında bir tane tekstil firmasında şoförlük yaptım. 2010 yılına kadar sorun yoktu, 2010 yılında benim bu hizmetlerim silindi. Sahte sigortalılık ve sahte işyeri diye bahanelerle. Benim emeklilik yaşım 2 yıla kadar dolmuş olacak ancak hizmetlerim yok, bu durumda ne yapmam gerekiyor? Çalıştığım halde mağdur oldum. Merhaba, sahte işyeri olduğu tespit edilen yerlerde sigortalıların da hizmetleri iptal edilmektedir. Ancak siz fiili olarak firmanın varlığından ve çalıştığınızdan bahsediyorsunuz, burada bir yanlış uygulama söz konusudur. Elinizde o döneme ait maaş belgesi veya çalıştığınıza dair kanıt belge varsa bunlarla birlikte SGK'ya 'hizmetlerimin araştırılarak iade edilmesini talep ediyorum' şeklinde yazı verin. Hizmetleriniz yeniden incelenecektir. Kurumdan gelen cevaba göre dava yoluna gidebilirsiniz.Benim 4210 günüm vardı işyerimden ayrıldım. İsteğe bağlı prim ödemesiyle 5200 güne tamamladım. Sonrasında doğum borçlanması yaptım ancak doğum borçlanmamı da 4/b yani Bağkur kapsamında saydılar. Emeklilik hesabımı yaptırdım beni Bağkur sigortalısı olarak saydılar ve ona göre hesaplama yaptılar. Doğum borçlanmamı nasıl 4/b kabul ettiler, bunun bir yolu yok mu düzeltmenin? Merhaba, borçlanmalarda son sigortalılık statüsü dikkate alınarak işlem yapılmaktadır. Son sigortalılık statünüz isteğe bağlı yani 4/b olduğundan borçlanmanızı da kurum 4/b üzerinden gerçekleştirmiş. İsteğe bağlı ödemeniz eğer 1261 günü geçmemişse doğum borçlanmanızı iptal ederek, yatırmış olduğunuz tutarı geri çekebilirsiniz. İptal edilecek olan borçlanma tutarlarınız prim günlerinizden 4/b'lerin çıkarılmasına yol açacak. Kalan günlerinizi 4/a kapsamında çalışarak tamamlamanız gerekecek.Bir tekstil firmasında işe başladım. İş sözleşmemiz falan 01.07.2022 tarihinde ancak şirket benim sigortamı yapmıyor, 2 ay deneme süresi diyor. Böyle bir şey var mı? Merhaba, deneme süresinde sigorta yapılmaz diye bir şey yoktur! Bu işyerinizin sizi 2 ay boyunca kaçak olarak çalıştırmak için sunduğu bir bahanedir. İşyerinize bu durumun 4857 sayılı İş Kanununa aykırı olduğunu ve işe giriş bildirgenizi, işbaşı yaptığınız tarihe göre geriye dönük vermezlerse idari para cezasıyla karşılaşacaklarını aktarın. Durumu yine de düzeltmezler Alo170 hattına ihbarda bulunabilirsiniz.Ben 2020 yılında askerlik borçlanması yaparak emekli oldum. Emekli olduktan sonra öğrendim ki benim askerlik hizmetimin tamamını değil sadece 75 günün borçlanmam yetiyormuş. Şimdi ben fazladan ödemiş olduğum 465 günlük askerlik borçlanmamı geri alabilir miyim? Merhaba, ne yazık ki bazen böyle durumlarla karşılaşmak mümkün. Kurum personelleri ya hiç hesaplama yapmadan kişileri borçlanmaya sevk ediyor yada dikkatlerinden kaçabiliyor. Tarafınıza aylık bağlandığından dolayı borçlanma tutarınızın iadesini mevzuat gereği isteyemezsiniz.Benim babam 4/c emeklisiydi vefat etti. Ben de 4/a'dan emekliyim, annem de Bağkur'luydu ancak emekli olamadan vefat etti. Babamdan aylık almaktayım, kendi aylığımı da alıyorum, annem için de talepte bulundum kurum alamazsın dedi. Ancak aynı durumda olan teyzem 3 maaşı da alıyor, bu nasıl oluyor? Merhaba, dul ve yetim aylıklarında mevzuat değişikliği kafa karıştırmaktadır. En son 2017 yılında değişikliğe gidilerek iki aylık bile bağlanmamaya başladı. Bahsetmiş olduğunuz örnekte ise kişi 2008 sonrasında vefat eden anne ve babasından ötürü almaktadır. 2008 Sonrası 5510 sayılı Kanunla bu haklar değiştirildi.2017 Yılında da komple kaldırıldı, artık kendi emekli olan kadına anne ve babasından hiç aylık bağlanmıyor. Konuyla ilgili yargı yoluna müracaat edebilirsiniz tabi ancak sonuçlanmış ve kazanılmış bir emsal karar maalesef bulunmuyor.Benim SGK girişim 25/12/1989'dur. Şirket ortağı olduğum dönemde ortaklıktan çıktığım gün muhasebe tekrar girişimi 1 gün ara vererek yapmış. Bundan dolayı 2010'dan sonra yaklaşık 2500 günümü iptal ettiler. Sormak istediğim SGK'lı olarak son üç buçuk yıl SGK'lı olarak çalışman lazım dediler. EYT çıkarsa son üç buçuk yıl daha prim ödemem gerekiyor mu? 4/a kapsamında emekliliğinizin değerlendirilmesi için son 1261 gününüzü 4/a'lı olarak tamamlamanız gerekmektedir. EYT hakkında bir kanuni düzenleme yapılmış olsa bile, durumunuzda değişiklik olmayacak ve 1261 gün 4/a sigortası bildirmeniz gerekecektir.SSK'dan emekli olan annem ve babam vefat ettiler. Biz iki kız kardeş eşlerimizden ayrıyız. Kız kardeşim çalışmadığı için annemin maaşının yüzde 50'sini babamın maaşının yüzde 25'ini bağladılar. Şu an ben de işten ayrıldım. Şimdi ben anne ve babamdan ne kadar maaş alırım? Kız kardeşimin aldığı maaş azalır mı? Sizin de yetim aylığı talebinde bulunmanız durumunda kardeşinizin almış olduğu %50 oranlı aylık düşürülür. Yüzde 40 kardeşinize, yüzde 40 size bölünerek ödenir. %25'lik aylıkta değişiklik olmadan her ikinize de aynı miktarda ödenir.24 kasım 1999 SSK girişliyim. 23 yıllık sigortalı 7600 pirim günüm bulunmaktadır. 2/9/82 doğumluyum. EYT'den yararlanabilecek miyim ? 8/09/1999 ve öncesinde sigortalılık başlangıcı olanlar EYT kapsamında değerlendirilmektedir. Siz, ilk sigortalılık tarihinize istinaden bu kapsamda yer almamaktasınızMerhaba, askerliğimi işe girmeden önce 8 ay kısa dönem olarak yaptım. Emeklilik işlemleri için askerlik borçlanması başvurusu yapsam 8 ay mı yoksa 12 ay mı yapabiliyorum? Teşekkürler. Askerlik borçlanması için hesaplanan süre askerlik hizmetinizi yerine getirdiğiniz süreleri kapsamaktadır. 8 Ay askerlik yaptıysanız, 8 ay olacak şekilde veya istediğiniz daha az sürelerde borçlanma yapabilirsiniz.Babam vefat etti. 605 gün 4/a sigortası vardı, son dönemde isteğe bağlı sigorta yaptırmıştık, kendisi ödüyordu. 490 gün isteğe bağlı ödedi, annem için dul aylığı müracaatında bulunduk ancak son hizmeti 4/b olduğundan Bağkur kapsamında 1800 günü olmadığından aylık bağlanmayacağını söylediler. Askerlik hizmeti de var ancak 1800 güne tamamlamıyor, bunun için bir şey yapabilir miyiz? Dul ve yetim aylıkları sigortalının en son bildirmiş olduğu sigortalılık statüsüne göre belirlenmektedir. Ancak kişinin diğer sigorta kollarında aylık bağlanmasına yetecek kadar hizmeti varsa o statüden hak sahiplerine aylık bağlanabilir. Bu durum 2018/38 sayılı Genelgenin dördüncü bölümün 2.1. maddesinde açıkça belirtilmektedir. İlgili memura aşağıdaki metni de gösterebilirsiniz.''Ancak, birleşik hizmet süreleri üzerinden son tabi olunan sigortalılık haline göre aylığa hak kazanılamaması halinde, bu defa diğer sigortalılık hallerindeki hizmetlere göre ayrı ayrı değerlendirme yapılarak, müstakil hizmetlere göre aylığa hak kazanacağı sigortalılık hali esas alınacak ve müstakil hizmetlere göre aylık bağlama şartlarının oluşması halinde, diğer sigortalılık statüsünde geçen hizmetler aylık bağlama işlemlerinde dikkate alınacaktır. Ayrıca, Kanunun 41 inci maddesine göre borçlanma talebe bağlı olduğundan hak sahipleri borçlanmaya zorlanmayacaktır.'' Bir sigortalı olarak kendi emekli maaşımı kendim hesaplayamaz mıyım? Emekli maaşı hesaplamanın formülünü paylaşabilir misiniz? Merhaba, ülkemizde tüm sigortalılar kendi aylıklarını kendileri hesaplayabilirler. Ancak basit düzeyde bir hesaplama sistemi olmadığından ve örnek teşkil alınarak dava veya kuruma itirazda bulunacağından formülleri pek internette paylaşmıyorlar. Tabi bu gizli bir şey de değil, ben sizinle formülleri hemen paylaşayım. Buraya tıklayarak Genelgeyi indirin. Genelgenin 3.Kısmını yani 149.sayfasını açın, burada neyi nasıl hesaplayacağınız açıkça belirtilmektedir. Burada örneklerle hesaplamalar mevcut, gösterge / derece / kademeler mevcut.Ben 14 yıldır çalışmakta olduğum firmada hiç yıllık izin kullanmadım. Şimdi ise bunların bir kısmını kullanmak istiyorum, 3 ay 3 ay şeklinde ancak işletme izin vermiyor. Bunun yerine ücretini ödeyelim diyorlar, ben ücretini istemiyorum. Böyle bir hakkım yok mu? İşçilerin yıllık izinleri 'Yıllık İzin Yönetmeliği'ne göre belirlenmektedir. Yönetmelikte sizin durumunuzla ilgili açıkça ibareler mevcut değildir, ancak bu noktada emsal yargı kararları değerlendirilebilir. Yargı kararları çerçevesinde baktığımızda eğer geçmiş yıllardaki izinler sizin talebiniz sonucu kullanılmadıysa bunları toplu olarak sonraki yıllarda kullanamazsınız. Burada iş akdinin sonunda ücretinin ödenmesi gerektiği belirtilir. Ancak geçmiş yıllarda hak ettiğiniz izinler işveren tarafından işin yoğunluğu için kullandırılmadıysa belirttiğiniz gibi kullanma inisiyatifi işçiye geçmiş olur ve işveren bu süreleri kullandırmakla mükelleftir.