SÖZLEŞMELİYE KADRO RESMİ GAZETE'DE! Sözleşmeliye kadro kimleri kapsıyor? O kişilerin maaşı artacak!

Kamu kurumlarındaki ve belediyelerdeki sözleşmeli personele kadro süreci başladı. Kamuda görevli öğretmenlerin, sağlık çalışanlarının aralarında bulunduğu 458 bin 615 sözleşmeliye kadro yolunu açan düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Sözleşmeliye kadro isteğe bağlı olurken, bu aşamayla birlikte başvuru süreci başladı. KİMLER KAPSAMDA? Düzenleme kapsamında bulunan sözleşmeli personel, 30 gün içinde başvuru yapacak. Bu başvuruyu yapanlar, bugünden itibaren 60 gün içerisinde kurumlarına atanacak. İşlemler en geç 60 gün içinde tamamlanacağından, sözleşmeliler en geç Mart ayı içerisinde kadrolu olabilecek. Bulundukları pozisyon unvanı ile aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayanların atanacağı kadrolar Cumhurbaşkanı'nca belirlenecek. Düzenleme; 4B'li personel, il özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49'uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışanlar, teşkilat kanunlarına dayalı çalışan sözleşmeli personel, Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil imam, hatip ve müezzin kayyumlar ile vekil ebe ve hemşireleri kapsıyor. YER DEĞİŞTİRME HAKKI 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçecek. Düzenleme ile mahalli idarelerdeki kadroya geçirilen personel sadece mahalli idareler arasında naklen atanabilecek, kadroya geçirilen diğer personel ise sözleşmeli pozisyonda geçirilen süreler dahil 4 hizmet yılını tamamladıkları tarihten itibaren nakil hakkına sahip olacak. Halen sözleşmeli olarak 4 yıl veya daha uzun süre hizmeti olanlar kadroya geçer geçmez nakil talebinde bulunabilecek. 4 yıldan az hizmeti olanlar ise sözleşmeli ve kadrolu olarak 4 yılı tamamladıklarında bu imkana kavuşacak. Örneğin; 3 yıldır sözleşmeli olarak çalışan hemen kadroya geçecek ancak nakil için 1 yıl beklemesi gerekecek. 2 yıldır sözleşmeli çalışan ise 2 yıl kadrolu çalıştıktan sonra nakil hakkına sahip olacak. 4 yıllık sürede, memur kadrosuna atanmadan önce tabi oldukları mevzuata göre yer değiştirme hakkına sahip olanların görev yerleri, söz konusu mevzuatta yer alan süre, usul ve şartlarla değiştirilebilecek. İZİNDE OLANLAR 28 Kasım 2022'de askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu düzenleme uygulanacak. Bu kişiler için başvuru ve atanmaya ilişkin süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlayacak. KPSS MODELİ 28 Kasım 2022'den sonra kamuya giren sözleşmeli personel ise 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanacak. Atandıktan sonra da 1 yıl süreyle kurum içi veya kurumlar arası nakil yasağına tabi olacak. Mahalli idarelerdeki sözleşmeli personel için yeni bir sisteme gidilip buralarda da 3+1 modeli uygulanacak. Bu nedenle belediyelerdeki sözleşmeliler için de KPSS şartı getiriliyor. TÜM ÇALIŞMALAR DERECE-KADEMEDE DİKKATE ALINACAK Memur kadrosuna geçen sözleşmelilerin en önemli kazanımı iş güvencesi olacak. Artık bu personel sözleşmelerinin yenilenmemesi ihtimaliyle karşılaşmayacak. Ayrıca kademe ve derece ilerleme hakkına sahip olacaklar. Sözleşmeli olarak geçirdikleri hizmet süreleri, kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecek. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girebilecekler. Kurumlar arası yer değişikliği hakkını kullanabilecekler. Eş durumu mazereti hakkının kullanımı için diğer eşin de kamu personeli olması şartı aranmayacak. Kullanılmayan izinler bir sonraki yıla aktarılabilecek. Ücretsiz izne ayrılma hakları da bulunacak. Yurt dışında eğitim veya görevlendirme, harcırah alma, arazi tazminatı alma, yemek ücreti yardımından faydalanma haklarına kavuşacaklar. BAZILARINDA MAAŞ DA ARTACAK Ancak kazanımlar bunlarla da sınırlı değil. Kadro bazı personele maaş zammı da getirecek. Sanatçıların ve vekil olarak görev yapanların olduğu bazı personel kadroya geçişle birlikte maaşında artış görecek. Özellikle sanat kurumlarındaki sözleşmeli personelin maaşında kadroya geçişle birlikte önemli bir artış olacak.4B kapsamındaki koro, bale, orkestra, tiyatro sanatçılarının maaşı 13 bin liradan 29 bin liraya yükselecek. Böylece kadro, bu meslekleri sözleşmeli olarak icra edenlerde 16 bin liralık gelir artışı sağlayacak. Yine 4B kapsamındaki aksesuarcı, sahne makinisti, kunduracı, marangoz, buttafor, sahne demircisi, kostümcü terzi ve ışık uzmanlarının maaşı da kadroyla birlikte 11 bin 700 liradan 15 bin 583 liraya yükselecek. Böylece maaşlar 3 bin 883 lira artacak. NE ZAMAN YANSIYACAK? İmam-hatip ve müezzin-kayyımlardan vekil olarak görev yapanların maaşı halen net 8 bin 486 lira iken, kadro 3 bin 764 lira artış getirecek ve maaşları 12 bin 250 liraya yükselecek. Kadroya geçiş vekil ebe ve hemşirelerin maaşlarına da 2 bin liranın üzerinde artış getirecek. Kadroya geçiş bazı sözleşmeli personelin maaşında ise düşüş getirecek. Sözleşmeliler atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına, göreve başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanacaklar.