Son dakika haberi... Kamuda sözleşmeli olarak çalışan personele, kadro verilmesinin yolunu açan yasa teklifi AK Parti tarafından TBMM Başkanlığı'na sundu. 28 Kasım 2022 tarihinden önce işe giren personeli kapsayan teklifin detayları ortaya çıktı. Önümüzdeki hafta yasalaştırılacak teklif yüz binlerce çalışanı yakından ilgilendiriyor. Peki kadroya geçiş şartları neler? Süreç ne zaman tamamlanacak? Belediyelerde çalışanlar da kapsamda mı? Kimler kapsam dışında bulunuyor? İşte sözleşmeliden kadroya geçişle ilgili detaylar...
Kamu kurumlarındaki ve belediyelerdeki sözleşmeli personelin heyecanla beklediği kadro süreci başladı. Düzenleme Meclis'e geldi, detayları da belli oldu.
AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, 28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanların, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçeceklerini, bu kapsamdakilerin, memurluğa geçmelerinin ardından 1 yıl süreyle aynı kadroda çalıştıktan sonra tayin hakkını elde edeceklerini söyledi. 458 bin 615 sözleşmeli personelin; görevde yükselme, unvan değişikliği, memuriyet güvencesi ve tayin imkanı gibi birtakım haklara sahip olacaklarını ve kadroya geçişlerinin tamamen talebe bağlı olacağını dile getiren Elitaş, teklifin gelecek hafta TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nun gündemine alınmasının planlandığını, komisyondan geçtikten sonra aynı hafta içinde yasalaştırmayı planladıklarını açıkladı.
Düzenlemenin Meclis'e sevk edilmesiyle hem kapsamı hem de sürecin nasıl ilerleyeceği belli oldu. Yasa Meclis'ten geçtikten sonra Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın onayına gidecek.