28 kasım 2022'den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? 3+1 model detayı...

Sözleşmeliye kadro teklifi Meclise'e geldi. Detayları merak edilen teklif hakkında bir çok soru gündemde yer alıyor. Son dakika haberine göre AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, ''Önümüzdeki hafta teklifi yasalaştırmayı planlıyoruz.'' dedi. Peki Sözleşmeliye kadro şartları neler? Hangi sözleşmeliler kadroya geçecek? Kamuda çalışan sözleşmeliler nasıl kadroya alınacak? Belediyelerdeki hangi personel düzenleme kapsamında? Başvuru ve kadro ne kadar sürede tamamlanacak? İ

Giriş Tarihi: 13 Ocak 2023 12:32 Güncelleme Tarihi: 17 Ocak 2023 09:36

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — SÖZLEŞMELİYE KADRODA SICAK GELİŞME! 28 Kasım 2022'den önce işe başlayanlar kadroya geçecek. AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş'tan son dakika açıklama geldi. Sözleşmelilere kadro ile ilgili detayları paylaşan Elitaş yüzbinlerce kişiyi heyecanlandıran ifadeler kullandı. Peki Sözleşmeliye kadro Meclis'ten geçti mi? Sözleşmeliye kadro şartları neler? 3+1 model detayı...

Sözleşmeliye kadro TBMM'de kabul edildi!

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — SÖZLEŞMELİDE KADROYA GEÇİŞTE DETAYLAR NETLEŞTİ!

Kamuda çalışan sözleşmelilere kadro verilmesine ilişkin kanun teklifi Meclis'e sunuldu. 28 Kasım 2022 den önce sözleşmeli personel statüsünde olanların kadroya alınacağını duyuran AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, ''Toplam 458 bin 615 sözleşmeli çalışan kadroya geçecek.'' dedi.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — Elitaş ''Sanatçılarda farklı bir düzenleme vardı, Kültür ve Turizm Bakanımız Devlet Opera ve Balesi ile ilgili özel bir açıklama yaptı. Onlar da kadroya geçecek. Bundan sonra TBMM başkanlığı, ilgili komisyonlara havale edecek. Önümüzdeki hafta Pazartesi veya Salı günü bu kanun teklifini yasalaştırmayı planlıyoruz'' açıklamasında bulundu.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — TBMM çalışanlarının 657'ye tabi olmadığını hatırlatan Elitaş ''Uzman Çavuşlarla ilgili bir kanun var. O kanuna göre Uzman Çavuşlar belli bir yıl çalıştıktan sonra eğer çalıştıkları kurumlarda ihtiyaç varsa memuriyet hakkı kazanabiliyor. O hak devam edecek'' diye konuştu.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — KİMLER KAPSAMDA BULUNUYOR?

4B'li personel, mahalli idareler personeli, teşkilat kanunlarına dayalı çalışan sözleşmeli personel, Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil imam, hatip ve müezzin kayyumlar ile vekil ebe ve hemşireler düzenlemenin kapsamına alınıyor.

BELEDİYELERDE ÇALIŞANLAR DA KAPSAMDA MI?

İl özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49'uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışanlar da kadro düzenlemesinden yararlanacak. İl özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde çalışan, genel şartları taşıyanlar sözleşmeli personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrosuna geçirilecek.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — MEVCUT ÇALIŞANLAR HANGİ ŞARTLARLA KADROYA GEÇECEK?
28 Kasım 2022'den önce sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, herhangi bir bekleme süresine tabi olmadan, doğrudan bulundukları kurumlarda memur kadrosuna geçecek. Bu kapsamdakiler memurluğa geçmelerinin ardından 1 yıl süreyle aynı kadroda çalıştıktan sonra tayin hakkını elde edecek.

GEÇİŞ OTOMATİK Mİ OLACAK?

Kadroya geçiş isteğe bağlı olacak. Bunun için başvuru gerekecek. Başvuru yapanlar kadroya alınacak.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — BAŞVURU NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

Başvurular düzenleme yasalaştıktan sonra başlayacak. Yazılı olarak düzenlemenin Resmi Gazete'de yayımlanmasından itibaren 30 gün içinde başvurusunu yapanlar, bu madde yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 60 gün içinde kurumlarınca atanacak.
Bulundukları pozisyon unvanı ile aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayanların atanacağı kadrolar Cumhurbaşkanı'nca belirlenecek.

28 KASIM'DA GÖREVDE OLMAYANLAR İÇİN SÜREÇ NASIL OLACAK?

28 Kasım 2022'de askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlar hakkında da bu düzenleme uygulanacak. Bu kişiler için başvuru ve atanmaya ilişkin süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlayacak.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — MAHALLİ İDARELERDE ÇALIŞAN PERSONEL İÇİN NE DEĞİŞECEK?

Mahalli idarelerdeki sözleşmeli personel için yeni bir sisteme gidilip buralarda da 3+1 modeli uygulanacak. Bu nedenle belediyelerdeki sözleşmeliler için de KPSS zorunluluğu getiriliyor.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — SÖZLEŞMELİLER HANGİ HAKLARA KAVUŞUYOR?

- Memur kadrolarına atananların, ilgili mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecek.
- Kadroya geçenler, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına, göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanacak ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmayacak.
- Artık bu personel sözleşmelerinin yenilenmemesi ihtimaliyle karşılaşmayacak.
- Kademe ve derece ilerleme hakkına sahip olacak.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — - Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girebilecek.
- Kurumlar arası yer değişikliği hakkını kullanabilecek.
- Eş durumu mazereti hakkının kullanımı için diğer eşin de kamu personeli olması şartı aranmayacak.
- İsteğe bağlı yer değişikliği talebi idarenin tasarrufuna bırakılmayacak.
- Kullanılmayan izinler bir sonraki yıla aktarılabilecek. Ücretsiz izne ayrılma hakları da bulunacak.
- Yurt dışında eğitim veya görevlendirme, harcırah alma, arazi tazminatı alma, yemek ücreti yardımından faydalanma haklarına kavuşacak.

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — İŞTE KAPSAMDA BULUNANLAR

- 657 Sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin (B) fıkrası,
- 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 1O/A maddesi,
- 11/8/1983 tarihli ve 2876 sayılı Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Kanunu'nun 97'nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi,

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — - 2/3/1984 tarihli ve 2985 sayılı Toplu Konut Kanunu'nun ek 3'üncü maddesi,
- Mülga 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayılı Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun'un 35'inci maddesi,
- 7/11/1985 tarihli ve 3238 sayılı Savunma Sanayii ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un ek 2'nci maddesinin birinci fıkrası,
- 21/5/1986 tarihli ve 3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu'nun 30'uncu maddesinin mülga birinci fıkrası,
- 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun,
- 6/11/2003 tarihli ve 5000 sayılı Patent ve Marka Vekilliği ile Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un mülga 26'ncı maddesi,

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — - 5/5/2005 tarihli ve 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığı ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un 29'uncu maddesinin yedinci fıkrası,
- 10/11/2005 tarihli ve 5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un 25'inci maddesinin mülga birinci fıkrası,
- 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un 28'inci maddesi,
- 24/4/2010 tarihli ve 5978 sayılı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'un mülga 21'inci maddesinin üçüncü fıkrası,

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Hizmetleri Hakkında Kanun'un 6'ncı maddesinin dokuzuncu fıkrasının mülga birinci cümlesi,
- 16/5/2012 tarihli ve 6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun'un 8'inci maddesinin dördüncü fıkrası,
- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 6'ncı maddesi,
- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 26'ncı maddesi,
27/10/1989 tarihli ve 388 sayılı Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Teşkilatının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 6'ncı maddesi,

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — - 3/6/2011 tarihli ve 642 sayılı Doğu Anadolu Projesi, Doğu Karadeniz Projesi ve Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlıklarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 5'inci maddesinin üçüncü fıkrası,
- Mülga 29/06/2011tarihli ve 644 sayılı Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 36/A maddesi,
- 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 4'üncü maddesi,
- 24/11/2011 tarihli ve 656 sayılı Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin mülga 16'ncı maddesinin yedinci fıkrası,

28 kasım 2022’den önce işe başlayanlara KADRO MÜJDESİ! Sözleşmeliye kadro şartları neler? Sözleşmeli personel ücret tavanları 2023! 3+1 model detayı... — - 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 45/A maddesi,
* İl özel idaresi,-belediye ve-bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49'uncu maddesinin üçüncü fıkrası,
* 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu'nun 3'üncü maddesinin ikinci fıkrası,
* 8/3/2011 tarihli ve 6172 sayılı Sulama Birlikleri Kanunu'nun geçici 1'inci maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde 28/11/2022 tarihi itibarıyla çalışmakta olanlar.

Takvim Kaynak Tercihleri