Son 30 gün! Aylık 5 bin 137 TL için başvurular başladı! Asgari ücretle birlikte zamlandı! Sakın kaçırmayın!

Asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı da arttı. İşsizlik maaşı alanlar ise konu hakkında araştırmalarını hızlandırdı. Peki, işsizlik maaşı ne kadar oldu? İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır? İşte merak edilenler... İŞKUR, belirli bir süre sigortalı olarak çalışmış ancak sonrasında kendi isteği dışında işsiz kalmış kişilere ödeme yapıyor. İşsizlere son 4 aylık ortalama brüt kazançlarının yüzde 40'ı oranında işsizlik ödeneği veriliyor. Ancak ödeneğin üst miktarı brüt asgari ücretin yüzde 80'inden fazla olamıyor. Gerekli şartları taşıyan işsiz vatandaşlar, aylık ödemelerini alabiliyorlar.İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURU ŞARTLARI NELER? İşsizlik maaşı alma şartları ile ilgili İŞKUR'un resmi internet sitesinde yer alan bilgiler şöyle listelendi: Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.İŞSİZLİK MAAŞINA ZAM YAPILDI Temmuz ayında asgari ücrete yapılan artış işsizlik maaşını da yukarı çekti. Buna göre en düşük işsizlik maaşı 2 bin 568 TL olurken tavan ücret 5 bin 137 liraya yükseldi. Maaş en az 6 ay, en çok 10 ay boyunca ödeniyor.İŞSİZLİK MAAŞINDAN KİMLER YARARLANIR? Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.İŞSİZLİK MAAŞI 2022 NE KADAR? Çalışanın ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı kadar işsizlik maaşı ödeniyor. En fazla işsizlik ödeneği ise aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor. Yeni asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı en düşük 2561 lira, en yüksek de 5123 lira olarak ödenecek. İşsizlik maaşından yüzde 0.00759 oranında da damga vergisi kesintisi yapılıyor.İŞSİZLİK MAAŞI 2022 NE KADAR? Çalışanın ortalama brüt kazancının yüzde 40'ı kadar işsizlik maaşı ödeniyor. En fazla işsizlik ödeneği ise aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor. Yeni asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı en düşük 2561 lira, en yüksek de 5123 lira olarak ödenecek. İşsizlik maaşından yüzde 0.00759 oranında da damga vergisi kesintisi yapılıyor.İŞSİZLİK FONU KESİNTİSİ NE KADAR? İşsizlik sigortası primi, sigortalının prime esas aylık brüt kazançların üzerinden hesaplanan % 1 sigortalı, % 2 işveren ve %1 Devlet payından oluşmaktadır. İsteğe bağlı işsizlik sigortası primi ödeyenlerden ise % 1 sigortalı ve % 2 işveren payı alınmaktadır.KENDİ İSTEĞİ İLE İŞTEN AYRILAN İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR Mİ? Yani istifa etmek işsizlik maaşının alınmasına engel olmaz. Önemli olan istifanın haklı nedene dayanıp dayanmadığıdır. Uygulamada en çok rastlanılan sorun ise işçinin istifa nedeniyle çıkışının yapılması halinde işsizlik maaşı başvurularının reddedilmesidir.İŞSİZLİK MAAŞI BRÜT ÜCRETİN YÜZDE KAÇI? İşsizlik maaşı hesaplanırken günlük işsizlik ödeneği için sigortalı kişinin son dört aylık prime esas kazançları göz önünde bulundurulur. Son dört ay gözetilerek tespit edilen günlük ortalama brüt kazancın %40'ı hesaplanır.BİR İNSAN KAÇ DEFA İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR? İşsizlik maaşının 2 defa, 3 defa ya da pekçok kez alınmasında herhangi bir engel bulunmuyor. Ancak bunun için unutulmaması gereken noktalardan biri, kişinin işsizlik maaşı alma süresinin bitmesinin ardından tekrar işsizlik maaşından yararlanma şartlarına haiz olması gerektiğidir.60 E İŞKUR NE DEMEK? Ölen sigortalı işsizlere ait fazla ödemeler geri tahsil edilmez(md. 50/3). 5510 s. Kanunun 60/1-e maddesinde, işsizlik ödeneğinden yararlanan kişilerin aynı zamanda genel sağlık sigortalısı oldukları belirtilmiştir.İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HAK KAZANILIR? Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.