SGK'dan yeni metot! EYT kısmi emeklilik başvuru şartları belli oldu! 1999-2004-2009 sigorta + 3600 prim + 50-55 yaşında emeklilik öne çekilecek!

Kısmi emeklilik şartları hakkında detaylar merak edilip araştırılıyor. Uzun zamandır beklenen EYT düzenlemesi hayata geçti. Böylelikle 4 milyonu aşkın kişi emeklilik hakkı elde etti. Mart ayında başlayan emeklilik başvuruları devam ediyor. Öte yandan EYT sonrası kısmi emeklilik formülü gündeme geldi. 3600 prim ve 15 yıl şartıyla emekli olmak isteyenler şartları araştırıyor. Bakanlık tarafından yeni emeklilik reformu kapsamında kısmi emeklilik şartlarının da değişmesi masaya geldi. Bu konu kapsamında yaş indirimi konuşuluyor. Peki, kimler kısmi emeklilikten yararlanacak? 3600 kısmi emeklilik şartları neler? İşte detaylar... Kısmi emeklilikle ilgili milyonlarca vatandaşın gözü kulağı SGK'ya çevrilmiş durumda. Peki, 3600 günle emeklilik mümkün mü?Türkiye'nin uzun süredir gündemini meşgul eden Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yasal düzenlemeler nihayet tamamlandı. Milyonlarca kişi bu sayede emeklilik hakkı elde edebildi. Mart ayında başlayan EYT başvuruları sonrasında Nisan ayı itibariyle EYT'lilere ilk maaşları da ödendi.EYT yasası kapsamı dışında kalan bir düzenleme ise yakından takip ediliyor. Kısmi emeklilikle ilgili detaylar ortaya çıktı. EYT'yi kaçıranlar için kısmi emeklilik avantajlı sayesinde pek çok kişinin de emekli olma hakkı elde etmeleri sağlanacak.KISMI EMEKLİLİKTE YENİ FORMÜLLER! EYT yasasından yararlanamayanlar için yeni düzenlemeler ve formüller seçim öncesinde yeniden masaya yatırıldı. EYT'yi kaçıranlar için özellikle seçimden sonra yeni bir düzenleme gelmesi bekleniyor. Kadınlar için çocuk sayısına kadar prim günü indirimi masaya yatırılan konular arasında yer alıyor.Dikkat çeken düzenlemeler arasında ayrıca Bağ Kur'lu esnafların prim gün sayısının da 9 binden 7.200 güne indirilmesi ve SSK ile primlerin eşitlenmesine dair çalışmalar da gündeme geldi. En çok merak edilen konular arasında 3.600 gün ile emeklilik seçeneklerinin neler olduğu.KISMİ EMEKLİLİK BAŞVURU NASIL YAPILIR? Türkiye'de uygulanan mevcut yasalara göre çalışma hayatında 15 yılı dolduran ve 3.600 prim gününü tamamlayan vatandaşların kısmi emeklilik şansından yararlanması sağlanıyor. Bu kapsamda kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı aranıyor. Ancak yaş aralığı sigorta başlangıcının 2000'den önce veya sonra olmasına göre değişiyor.Kısmi emeklilikte en düşük emekli maaşı kadar emekli aylığı alınabiliyor. 3600 prim günü ile emeklilik hakkından yararlanmak için sigorta başlangıç tarihi, yıl ve prim şartı gibi birçok şartın karşılanması gerekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il/ilçe müdürlüklerinin ilgili birimlerine giderek kısmi emeklilikle ilgili başvuru işlemlerinin yapılması gerekecek. Sigortalılık durumu ve diğer değişkenlere göre emeklilik yaşıyla ilgili de farklılıklar ortaya çıkabilir. BİLGİN SİNYALİ VERDİ Reform kapsamında ele alınacak konulardan birini de Bağ-Kur'luların emeklilik sistemi oluşturacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, dün bu konuya değinerek, küçük işletmelerin sahipleri için emeklilik prim gün sayısının yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti, 'Bu konu önümüzde. İlk fırsatta yapacağımız düzenlemelerden biri bu olacak' dedi.SSK FORMÜLÜ GÜNDEMDE Çalışma kapsamında başta küçük esnaf olmak üzere Bağ-Kur'luların emekliliği için gereken prim sayısının 9000 günden SSK'lılar gibi 7200'e çekilmesi bekleniyor. Aynı şekilde kısmi emeklilikte de prim indirimi gündemde. Burada da SSK'lılarla prim eşitlemesi söz konusu olabilecek.KISMİ EMEKLİLİKTE ŞARTLAR DEĞİŞİR Mİ? SSK'lılarda kısmi emeklilik için istenen prim gün sayısı ilk sigortalı olunan tarihe göre farklılık gösteriyor. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda 3600 olan prim gün şartı, bu tarihten sonra iş hayatına atılanlarda 4500'e çıkıyor.Bağ-Kur'lularda ise tarih fark etmeksizin kısmi emeklilik için 5400 prim gününün tamamlanması gerekiyor. Burada da prim gün şartının indirilmesi bekleniyor. Bu durumda Bağ-Kur'lularda kısmi emeklilik için gereken prim gün sayısı 5400 günden 4500 ya da 3600 yapılabilecek.PRİMLERE DEVLET DESTEĞİ Yapılacak reform çalışmalarının kapsamında kadınlarla ilgili de önemli gündem maddeleri var. Atılacak adımlardan biri ile de ev kadınlarının isteğe bağlı primlerine devlet desteği sağlanacak. Bu çerçevede, ev kadınlarının isteğe bağlı ödeyecekleri primlerin üçte birini devlet karşılayacak.İSTEĞE BAĞLI YI DA ETKİLER Bağ-Kur'lulara yönelik çalışmanın isteğe bağlı prim ödeyenleri de kapsaması bekleniyor. Bu kapsamda olan kesimlerden biri de ev kadınları. Primlerine 3'te 1 oranında devlet desteği alacak ev kadınları, eğer Bağ-Kur'ların primleri SSK'lılarla eşitlenirse 5400 gün (15 yıl) yerine 4500 gün (12.5 yıl) ya da 3600 gün (10 yıl) prim ile emekli olabilecek.ANNEYE YIPRANMA PAYI Ayrıca emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi de planlanıyor. Burada uygulanacak model merakla bekleniyor.Çocuk sayısına göre emeklilik yaşı esnetilerek yeni bir yıpranma sisteminin getirilmesi söz konusu olabilecek. Halen pek çok meslekte uygulanan Fiili Hizmet Zammı benzeri bir uygulama hayata geçirilirse, annelere çocuk sayısına göre prim eklenip, yaş şartından indirim yapılabilecek.Staj ve çırak sorunu ne zaman çözülür? Son olarak staj sigortası için Bakan Bilgin 'Talepleri değerlendireceğiz' dedi. Peki gelinen aşamada staj ve çıraklık mağdurları sorunu çözülüyor mu? 1999 öncesi staj yapanlar ya da çırak olarak çalışanlar EYT düzenlemesinden faydalanamadı. EYT STAJ ÇIRAKLIK MÜJDESİ GELDİ Mİ? AA'da yer alan bir habere göre, EYT staj çıraklık için önemli açıklamalarda bulunan BBP Genel Başkanı Mustafa Destici, '14 Mayıs'tan sonra staj ve çıraklık mağdurları da emeklilik hakkına kavuşacak. Diğer sözleşmeliler de kadroya geçecek. Birinci derecedeki herkesin 3600'e (ek gösterge) hak kazanması için elimizden gelen bütün mücadeleyi vereceğiz. Hiç şüpheniz olmasın. Cumhur İttifakı yaptı, yine yapacak.' ifadelerini kullandı.