SGK'dan bu yazıyı mutlaka alın! Gözler oradaydı! 5400 günle 5 yıl erken emekli olma müjdesi geldi!

Erken yaşlandıkları teşhis edilen çalışanlar yaş dışındaki şartları yerine getirmiş olmaları halinde erken emekli edilebilecekler. Bu çalışanların emekli maaşına bağlanabilmeleri amacıyla erken ihtiyarlamanın teşhis edilmesi, 55 yaşı doldurmuş olması, en az 5400 gün prim ödenmiş olması ve uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Bu bağlamda sosyal güvenlik sistemi vatandaşlara birtakım hallerde daha erken emekli olmayı gerçekleştiren fırsatlar sunuyor. Bu yolla 5 ve 6 seneye kadar daha erken emekli olmak mümkün. 5400 GÜNLE VE 55 YAŞLA EMEKLİ OLMA Erken yaşlandıkları teşhis edilen çalışanlar yaş dışındaki şartları yerine getirmiş olşmaları halinde erken emekli edilebilecekler. Bu çalışanların emekli maaşına bağlanabilmeleri amacıyla erken yaşlanmanın teşhis edilmesi, 55 yaşı doldurmuş olması, en az 5400 gün prim ödenmiş olması ve uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. YIPRANDIKÇA ÖNE ÇEKİYOR Yıpranmayla 5 seneye kadar erken emekli olmak mümkün. Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan işçi ve memura ek prim hakkı veriliyor. Bu, emekli olunacak prim miktarını artırırken, emekli olunacak yaşı öne çekiyor. Örneğin 20 sene çalışan bir birey yıpranmayla 25 sene çalışmış saseneyerak 5 sene erken emekli olma hakkı elde edebiliyor. Çalıştığınız işin bu kapsamda değerlendirilip değerlendirilmediğini SGK'ya sorun. ANNELER İÇİN ŞANS: DOĞUM BORÇLANMASI Doğum borçlanması emekli olabilmek amacıyla başka koşulları sağlayıp prim gün adedi eksik olan kadınların erken emekli olmasını sağlıyor. Doğumdan evvel sigortası yapılan, adına prim ödenen ve çocuğu yaşam sürdüren bütün kadınlar doğum borçlanması yapabiliyor. En çok üç çocuk amacıyla geçerli oluyor. Her çocukta 2 sene olan bu hak 6 sene (2160 gün) prim kazanmayı sağlıyor. BAKIMA MUHTAÇ ÇOCUĞUNA BAKANLAR Başka birinin sıksık bakımına muhtaç derecede malul çocuğu tespit edilen anneler erken emekli olabiliyor. Örneğin; Ekim 2008'den sonra 1000 gün primi tespit edilen bir anne 1250 gün prim ödemiş saseneıyor. 250 günlük vakit yaştan düşüyor. Bu haktan SSK, Bağkur ya da Emekli Sandığı'na tabi olan bu haldeki bütün anneler yararlanıyor. 10 YIL SİGORTAYLA MALULEN EMEKLİLİK Bir vakit çalıştıktan sonra hastalanan ya da sakat kalan binlerce birey var. Yüzde 60 oranında işkuvveti kayıbı olanlar ile sıksık başkasının bakımına muhtaç derecede malul olanlar yaşı beklemeden erken emekli olabiliyor. Bunun amacıyla 10 sene sigorta, 1800 gün prim ve en az yüzde 60 oranında iş kuvveti kayıbı aranıyor. Bu hali SGK Sıhhat Kurulu doğrultusundan onaylanan şahıslara 971 lira maaş bağlanıyor. ENGELLİ HAKKIYLA 16 YA DA 18 YILDA İlk kez 1 Ekim 2008 ve ardından sigortalı olan engelliler, çalışma kuvvetindeki kayıp seviyesine göre emekli oluyor. Sağlık kurulu raporuna göre çalışma kuvveti kaybı; yüzde 50 ila 59 arasında olan sigortalılar 16 senelik sigortalılık zamanı ve 3700 gün, yüzde 40 ila yüzde 49 arasında olanlar ise 18 senelik sigortalılık vakti ve 4100 gün şartlarını yerine getirdiklerinde emekli olabilirler. ASKERLİK BORÇLANMASI YAPMAK DA MÜMKÜN Askerlik yapmış olan her bireyin bu görevde geçirdiği vakitlerini SGK'dan borçlanma olanağı var. Emeklilik başvurusundan evvel olmak kaydıyla askerlik borçlanması, istenildiği vakit yapılabilir. 5 YIL ERKEN EMEKLİ OLMA FIRSATI! Erken yaşlanma ile 4/1 – (a), 4/1 – (b) ve 4/1 – c kapsamındaki çalışanların emekli olabilecekleri bildirildi. Bu normal çalışan sigortalılar amacıyla hem yaş hem de prim avantajını yanında getiriyor. 1999 senesinde ilk defa SSK'lı olan bir çalışan 60 yaşında ve 7.000 günle emekli olabilmektedir. Fakat erken yaşlanmanın belirlenmesi halinde aynı çalışan 55 yaşında ve 5400 gün primle emekli olabilecekler. Bu da 5 senelik bir erken emeklilik manasına geliyor.