Türkiye'de emeklilik için gerekli şartlar arasında yaş, işe giriş tarihi ve prim gibi unsurlar ilk sırada yer almaktadır. Ancak bazı durumlarda bu unsurlardan biri veya bir kaçı esnetilerek veya eksik primlerin borçlandırılması ile emeklilik de özel şartlar altında mümkün olabilmektedir. Bu tip özel şartları sağlayanların SGK başvurularını yaparak iş hayatına erken emeklilik fırsatı ile veda etmesi sağlanabiliyor. Emeklilik yaşının erkene çekilmesi dışında birçok avantaj sağlanabiliyor.
Kadın Sigortalılar İçin 6 Yıl Avantajı Devam Ediyor!
Kadın sigortalı çalışanlar için 2160 güne kadar kazanım elde edilmesi mümkündür. Kadın çalışanların çocukları üzerinden prim kazanma imkanının SGK tarafında doğum borçlanması altında sunulması 6 yıla kadar avantaj sağlanması anlamına geliyor.
3 çocuğa kadar, her bir çocuk için 2 yıl olmak üzere erken emeklilik için, doğuma bağlı olarak eksik kalan primleri için vatandaşların başvurularını yapmaları mümkündür.
Çocuk sahibi kadın sigortalının bu haktan yararlanması için dikkat edilmesi gereken temel unsur ise doğumun sigorta başlangıcından sonra yapılmış olmasıdır.
Bu sayede doğum sürelerinin borçlanma yoluna gidilerek ödenmesi sağlanmaktadır. Geçtiğimiz yıl doğum ve askerlik borçlanması için en düşük 38,15 lira ödenirken, 2022 yılı için doğum borçlanmasında bu oran ise günlük en düşük 57,43 liraya ve en yüksek 430,8 liraya çıkarılmıştı.
